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第十五章 第一個威脅與應對(1)

大唐這二百九十年:貞觀之路 作者:吃青菜的蝸牛


前面說到,李世民婉拒了頡利可汗贈送的馬三千匹、羊一萬只。這又是為什么呢?

原因其實很簡單。突厥說是贈送,每次都要派一大堆人使者到長安,牲口送完了,這些人卻賴著不走。胡吃海喝,尋釁滋事是常事,還時不時地搞點殺人群毆的惡性事件,造成了很壞的社會影響。按理說,應該嚴格法辦??蛇@伙人是外交使節(jié)啊,享受外交豁免權,倘若依法辦了他們,肯定會招來東突厥的質問,搞不好還給他們制造了南下?lián)锫拥慕杩?。所以從隋到唐,中央政府對這種進貢或是貿易一直都是嚴格管制的。

沒費一兵一卒就使得東突厥退兵,應該說是一個比較能夠接受的結果。但是對于馬背上打下江山的李世民來說,無疑是被人堵著家門狠狠地訛了一把。以他的經歷和性格絕不會就此罷休。

送走了東突厥這伙瘟神,唐朝便開始著手訓練軍隊。從禁衛(wèi)軍到普通軍隊,每天都要嚴格按照要求進行各項軍事訓練。為了保證訓練的效果,同時充分調動大家伙的工作熱情,軍方還制定了具體的獎勵措施:凡訓練成績優(yōu)異者,當場發(fā)給獎賞,他們的上級也將在績效考核中得到好評。重獎之下,必有勇夫,更何況這獎賞可不是空頭支票,而是實實在在、立時兌現的CASH。于是,全軍上下立時凝成一股繩,干勁甭提有多高了。很快,唐朝軍隊的戰(zhàn)斗力就得到了迅速提升。

說到軍隊,先說軍制。唐初基本繼承了從西魏、北周延續(xù)到隋朝的傳統(tǒng) 府兵制。

府兵制,簡單說來,就是兵農合一,分工專業(yè)。具體做法是:各地設折沖府,負責軍人的生活和訓練,負責人官名原為統(tǒng)軍,后改為折沖都尉。軍府轄區(qū)內一人當兵,全家都編入軍籍,不再作為一般老百姓對待。征發(fā)時依照家庭經濟條件先富后貧、身體條件先強后弱、家中人口數量先眾后寡的三大原則進行。服役期間,府兵本身免除課役,但費用、軍裝 、隨身攜帶的輕武器(如弓箭、刀之類)和赴役途中所需的糧食,都要自己準備。每一火(一火10人)還得準備供運輸的馬(或驢)6匹,即所謂“六馱馬”。府兵出則為兵,入則為民。遇有征伐,命將出師,事畢解散,兵散入府,將歸于朝,簡單的說,就是大家伙繼續(xù)原先的生活,該干嘛干嘛去??傮w而言,就是有若干人家,別的什么都不用做,稅也不用交,按規(guī)定當兵吃餉給朝廷賣命就是他們的職業(yè)。

府兵制的優(yōu)點主要體現在四個方面:一、可以保證足夠的兵力來源;二、防止軍事將領個人勢力的坐大;三、在先富后貧,先強后弱的征發(fā)原則下,使軍人的素質和裝備水平維持在一個相當的水平;四、從西魏一直到唐朝,各政權的根據地都在關中地區(qū),此地民風彪悍,吃苦耐勞,無論是實現從農到兵的轉換還是在長期內保持戰(zhàn)斗力都不會有大的影響。

任何政策都是有優(yōu)點和缺點的,府兵制下最大的問題就是兵不識將,將不識兵,彼此缺乏磨合。好在唐初的各將領都是身經百戰(zhàn),經驗豐富,武力和統(tǒng)帥能力都很強,在很大程度上彌補了官兵之間因不熟悉所產生的對戰(zhàn)斗力的消弱。

光是軍隊能打還不行。兵法云:人馬未動,糧草先行。后勤保障也很重要。

而好的后勤補給必須建立在政治安定、經濟富足的前提下。

為此,李世民還采取了一系列措施:

沒有規(guī)矩,不成方圓。首先必須要有一個明確的政治秩序,尊卑高低得有個說法。對于朝臣,李世民依照個人功勞大小和重要性進行封賞和官職任命,不管是老部下還是從原先東宮和齊王府歸附過來的人,一律遵循這一原則安排工作和職務。李淵在位時為鞏固老李家的地位,大量地封皇室成員為王。李世民繼位后,為了強化激勵機制,對這些王爺除了確實立過功勞的仍然保留王爵,其他的一概降為公爵。對于這一任人原則,李世民還特意進行了說明。這一說明即使在現代看來也是相當先進的:“帝王行為公正才能使人民真心臣服。我們吃的用的都是來自民間,設置官位和履行職責都是為了百姓,所以應


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