經(jīng)濟(jì)學(xué)點(diǎn)睛：

激勵(lì)就是為行為提供動(dòng)機(jī)，在人們一切行動(dòng)的背后一定有對(duì)其行動(dòng)的激勵(lì)。如果員工的努力工作能夠給他們帶來(lái)提薪或者升職，那么可能所有人都會(huì)埋頭苦干；相反，若是員工總是偷懶或者效率低下，那么激勵(lì)機(jī)制一定出了問(wèn)題。這時(shí)，重要的并不是指責(zé)他們懶惰，而是趕快改變讓他們懶惰的激勵(lì)機(jī)制。