和很多事情一樣,冥想也非常容易被行動模式所掌控。當(dāng)你的內(nèi)心有過幾次從紊亂到平息的經(jīng)驗(yàn)之后,你就會期待在每一次坐下來冥想的時(shí)候都能獲得平靜的感覺。但是如果某一次我們沒有體驗(yàn)到安定和鎮(zhèn)靜,就會感到失望和沮喪。雖然從某種程度上我們明白,應(yīng)該放棄內(nèi)心的期待,然而我們卻往往禁不住要問自己,為什么上一次我能冷靜下來,這次卻不行了呢?不知不覺,我們的冥想練習(xí)也演變成目標(biāo)尋求的過程。然后,我們會被一股更強(qiáng)烈的情感所激發(fā),認(rèn)為冥想練習(xí)非但沒有讓我們進(jìn)步,反而正在退回到起點(diǎn)。
“有時(shí)候,我會感到十分惱火,”保拉說,“一般下班回家的時(shí)候,我會做一會兒冥想練習(xí)。通常我都會感覺非常舒服,但也有完全得不到放松的時(shí)候,于是我變得非常惱怒?!?/p>
在保拉身上究竟發(fā)生了什么呢?首先,她的身心無法放松下來。那是一系列的身體感覺伴隨著內(nèi)心的“感受”。然后又出現(xiàn)了其他附加的情緒:惱怒。當(dāng)出現(xiàn)這種情況的時(shí)候,她是怎么處理的呢?“我盡量讓它們順其自然,做眼前該做的事——回到對呼吸的關(guān)注。你這樣做有一定的幫助。但沒多久我又開始感到緊張和生氣了?!?/p>
惱怒常常和挫折聯(lián)系在一起,而挫折往往是某個(gè)期待的目標(biāo)沒有達(dá)成造成的。那么,保拉的目標(biāo)是從哪里來的呢?
“有時(shí)候,冥想的感覺真的很棒,”她說,“我能感覺自己與現(xiàn)實(shí)緊緊地聯(lián)系在一起,但是也有的時(shí)候我感到很焦躁?!?/p>
保拉沒有意識到,其實(shí)她給冥想練習(xí)設(shè)定了一個(gè)“感覺良好”的目標(biāo)。在某些時(shí)刻,我們常常會覺得自己“達(dá)到了某種境界”,然后認(rèn)定“這種境界”就是你要追求的東西,可是這種境界只有在失去的時(shí)候才能被真正覺察到,甚至只有在失去的那一秒你才能夠真正感受到。在冥想練習(xí)的開始階段,這種情況是很常見的,如果你可以覺察到它并對行動模式的可笑念頭付之一笑,那么它并不會是什么大問題。然而,一旦我們體會到某種平和的感覺(即便只有很短的一瞬間),目標(biāo)取向的行動模式就會介入,并產(chǎn)生期待,希望在下一刻或者下一次我們做練習(xí)的時(shí)候還能達(dá)到這種境界。但是,如果這種經(jīng)驗(yàn)沒有如期地出現(xiàn),我們就會很容易變得失望和惱怒。而且,即便我們覺察到了內(nèi)心的期待和惱怒,也仍然會責(zé)備自己。批判性思維永無止境地盤旋著,讓我們無法看清事物的本來面目。我們對冥想產(chǎn)生了太多幻想和理想化的東西,甚至還會認(rèn)為有經(jīng)驗(yàn)的冥想師永遠(yuǎn)不會體驗(yàn)到惱怒。
有意識地承認(rèn)思維的游離能夠提醒我們,注意力已經(jīng)回到了當(dāng)前的時(shí)刻,我們應(yīng)該放松對自己“做錯(cuò)了事”的嚴(yán)厲批評。
因此,當(dāng)你感到惱怒的時(shí)候,最好不要采取批判或者幻想的方式,只需要把惱怒看做“惱怒情緒”本身,承認(rèn)它的本來面目。然后,悄悄地把注意拉回到對呼吸的關(guān)注。
期待“我們應(yīng)該有什么樣的感受”,會讓我們不由自主地喚起陳舊而熟悉的思維方式,偶爾還會引起無意識的挫敗感。在這種時(shí)刻,我們要把“應(yīng)當(dāng)、理應(yīng)、應(yīng)該、必須”等諸如此類的念頭當(dāng)成老朋友。把它們僅僅當(dāng)做“想法”、“批評”或者“斥責(zé)”來看待,然后重新回到對呼吸的關(guān)注。
隨著時(shí)間的推移,我們對這些目標(biāo)驅(qū)動的思維狀態(tài)會越來越熟悉,漸漸不再把它們看成是敵人或者障礙物。盡管在被它們激怒的時(shí)候,我們?nèi)匀粫範(fàn)?,但是慢慢地,我們會把這些古怪的念頭當(dāng)做某種善意的提醒,告訴自己行動模式對生活的干預(yù)有多么強(qiáng)大,甚至?xí)绊懙阶约旱南敕?、情緒和動機(jī)。我們與其把這些目標(biāo)驅(qū)動和批判性的思維當(dāng)做“崩潰”的理由,不如把它們看成是一種提醒,告訴我們“實(shí)現(xiàn)某個(gè)目標(biāo)”或者“取得進(jìn)步”的口號很容易讓我們陷入抑郁。這樣,我們才能像第2章中描述的那樣,把思維和情緒僅僅當(dāng)做思維和情緒來對待——認(rèn)識到它們既不準(zhǔn)確也沒有特別的幫助。