當(dāng)我能夠在家中工作時(shí)，在必要的時(shí)候我就會(huì)做做家務(wù)。我認(rèn)為在家中工作有時(shí)對(duì)我的家庭很有益處，因?yàn)槲铱梢猿槌鰰r(shí)間陪陪孩子，而在他們?nèi)胨笪铱梢栽谏钜雇瓿捎嘞碌墓ぷ?。某一天我可以將自己的工作時(shí)間定在上午9點(diǎn)到下午1點(diǎn)，然后去打打高爾夫或聽(tīng)聽(tīng)白天音樂(lè)會(huì)，再在其他幾天將工作時(shí)間定在上午8點(diǎn)到下午11點(diǎn)，以便將以前的時(shí)間補(bǔ)回來(lái)。這是一種非常好的工作安排。我的工作是非常有彈性的。我能夠按照自己的想法來(lái)組織我的工作日，并且能夠?yàn)槲业募彝セㄒ恍r(shí)間。只要我能完成工作，我的雇主不會(huì)干涉我的做法。在我們公司，每個(gè)人都采用這種工作方式--這不是什么大事情--它是我們公司文化的一部分。

Rick，一家大型信息服務(wù)公司--信息公司的"40事務(wù)"技術(shù)咨詢專家

Rick已經(jīng)成家并且兩個(gè)孩子都到了上學(xué)年齡。他擁有一家著名研究生院的碩士學(xué)位，并且已經(jīng)為他的公司工作了8年。他的"辦公室"要么是在客戶所在地，要么就遠(yuǎn)離自己的家庭。是的，頻繁的出差有時(shí)很辛苦，但保持在家中辦公著實(shí)讓他興奮不已。有時(shí)鄰居和孩子對(duì)他工作的時(shí)間感到困惑，但是他不愿意做出任何其他選擇。他是特意在信息公司（化名）--他的雇主--謀得了這份差事，因?yàn)樗私膺@個(gè)公司擁有一種彈性文化。信息公司信仰的哲學(xué)是：一個(gè)公司管理員工工作時(shí)間的依據(jù)不是時(shí)鐘，而是他們?yōu)橥瓿晒ぷ魅蝿?wù)在多大程度上有效地進(jìn)行自我管理。產(chǎn)出是衡量個(gè)人業(yè)績(jī)的重要標(biāo)準(zhǔn)，Rick在這種文化中工作很出色。在當(dāng)年Rick接受這份工作的時(shí)候，他的所有朋友都準(zhǔn)備加入更加著名的公司去賺大錢(qián)。Rick知道，為自己的家庭注入一些時(shí)間對(duì)他和妻子都很重要?，F(xiàn)在，當(dāng)他的許多朋友跑來(lái)向他請(qǐng)教平衡工作與家庭關(guān)系的建議時(shí)，他對(duì)自己當(dāng)年的決定感到開(kāi)心。他的朋友也想做到這一點(diǎn)--在工作與個(gè)人生活結(jié)合的方式上找到更好的平衡和更大的意義。

在每天結(jié)束的時(shí)候我都會(huì)給自己一份成績(jī)單，上面記錄著我當(dāng)天的表現(xiàn)。我問(wèn)自己，"我今天是否覺(jué)得自己是一個(gè)好媽媽、好妻子和好員工？我今天在工作中和家里避免向任何人大吼大叫了嗎？我今天是否按照自己原先的打算為我的孩子和丈夫做到了最好，并且是否同時(shí)按照自己向老板和客戶承諾把每件事情都完成？"