地，首先要標(biāo)個(gè)價(jià)，多少萬(wàn)一畝，然后讓房地產(chǎn)商來(lái)投標(biāo)。規(guī)格是政府規(guī)定的，比如說(shuō)是70平方米住戶型的，90平方米住戶型的，有廁所、有什么設(shè)備，各種條件都講好，在什么地段，都告訴大家。各位房地產(chǎn)商來(lái)報(bào)價(jià)，如果報(bào)四千五一平方米，這個(gè)報(bào)四千三，那個(gè)報(bào)三千八，最后有一個(gè)報(bào)三千六，那就把這塊地賣(mài)給報(bào)三千六的，最后要檢查質(zhì)量夠不夠事先約定的標(biāo)準(zhǔn)，質(zhì)量不夠標(biāo)準(zhǔn)要罰，質(zhì)量夠那就可以繼續(xù)做。如果有人租了以后，又想把房子賣(mài)了怎么辦？可以賣(mài)，但是必須是賣(mài)給政府，這就是“政府回購(gòu)”。不能允許按照市場(chǎng)價(jià)賣(mài)給別人，那樣誰(shuí)得到的話，都可以賺到一筆錢(qián)了。既然當(dāng)初政府讓了地價(jià)建這個(gè)房子，那么要賣(mài)就要由政府“回購(gòu)”，這個(gè)問(wèn)題就可以解決了。

至于高檔住宅、花園別墅這些，可以由市場(chǎng)來(lái)調(diào)節(jié)。

所以說(shuō)一定要認(rèn)清市場(chǎng)調(diào)節(jié)，在土地供給有限的情況之下，市場(chǎng)調(diào)節(jié)的局限性是很大的。

今年以來(lái)我國(guó)在就業(yè)形勢(shì)上也出現(xiàn)一些讓大家感覺(jué)比較難以理解的現(xiàn)象，比如說(shuō)一方面沿海地區(qū)出現(xiàn)了用工荒，另外一方面很多大學(xué)生又面臨著就業(yè)難，很多大學(xué)生畢業(yè)幾年了都還沒(méi)有就業(yè)。應(yīng)該看到，找工作難是主流，民工荒是暫時(shí)現(xiàn)象。這種現(xiàn)象的造成，主要是兩方面的問(wèn)題。一方面是企業(yè)問(wèn)題。比較大型的、管理規(guī)范的企業(yè)民工比較愿意去，我在廣東調(diào)查過(guò)，民工不愿意到工資很低的、沒(méi)有社會(huì)保障的、勞動(dòng)時(shí)間經(jīng)常超時(shí)的、有時(shí)候還不按月發(fā)工資的企業(yè)去。農(nóng)民出來(lái)打工成本是很高的：離開(kāi)家鄉(xiāng)要路費(fèi)，還要離開(kāi)妻子兒女，因此，如果工資那么低，農(nóng)民工就會(huì)覺(jué)得打工劃不來(lái)，所以就會(huì)挑工作。這不能怪工人，應(yīng)該按照物價(jià)上漲給他們提高工資。

我碰到一些廣東的打工仔，他們說(shuō)現(xiàn)在給他們的工資還是20世紀(jì)90年代末的標(biāo)準(zhǔn)。20世紀(jì)90年代末到現(xiàn)在已經(jīng)這么多年，物價(jià)等各方面早都不一樣了，可仍然是那種工資水平，只有800元、1 000元一個(gè)月，打工者不想干了，這不能怪工人。對(duì)企業(yè)而言，一定要善待自己的職工，既然雇用員工，就應(yīng)該善待員工。不能像有些企業(yè)，員工來(lái)的時(shí)候只有18歲，干5年企業(yè)不再用了，又另外招聘18歲的人來(lái)，讓員工人生中最精華的時(shí)間來(lái)為企業(yè)工作，這樣是不行的。對(duì)員工而言，每個(gè)人都希望可以在工作崗位上學(xué)到技術(shù)，如果在企業(yè)能夠不斷學(xué)到新技術(shù)，員工就愿意留下來(lái)，所以要培養(yǎng)工人。企業(yè)還可以走產(chǎn)業(yè)升級(jí)的道路，企業(yè)需要工人，但是需要的是有熟練的技術(shù)的工人，這也是鼓勵(lì)民工自己學(xué)技術(shù)的一種方式。

但是對(duì)大學(xué)生就業(yè)而言，則是另外一回事。西方發(fā)達(dá)國(guó)家的大學(xué)生到第二產(chǎn)業(yè)去的不多，主要都是在第三產(chǎn)業(yè)，而且現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，吸收了大量的大學(xué)畢業(yè)生。我們的第三產(chǎn)業(yè)，特別是現(xiàn)代服務(wù)業(yè)還是相當(dāng)滯后的。所以要解決大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題，一方面要靠政府的人事方面，教育部門(mén)在招生的時(shí)候，針對(duì)社會(huì)需要，對(duì)招生專業(yè)應(yīng)該有規(guī)劃；另一方面，大學(xué)生自己也應(yīng)該看得更遠(yuǎn)一點(diǎn)，不要死盯著北京、上海、廣州、深圳這些大城市。在國(guó)外，大學(xué)畢業(yè)生找工作時(shí)，什么地方都可以的，美國(guó)東部的大學(xué)畢業(yè)生到西部找工作是很自然的事情，我們?yōu)槭裁床荒苓@樣？主要原因是我國(guó)現(xiàn)在還處在一個(gè)發(fā)展過(guò)程中，大學(xué)生可能會(huì)認(rèn)為東部更有發(fā)展機(jī)會(huì)，條件更好。這個(gè)問(wèn)題需要逐步解決。

小政府、大社會(huì)一直沒(méi)有實(shí)現(xiàn)

我國(guó)原來(lái)就沒(méi)有完全做到“小政府、大社會(huì)”。20世紀(jì)80年代提出這樣的口號(hào)，是希望能這樣做，政府也為此做了努力，但隨著2008年國(guó)際金融風(fēng)暴來(lái)臨，政府的很多行為都必須要考慮到當(dāng)時(shí)的實(shí)際情況，作為緊急措施、臨時(shí)措施被采用。

我認(rèn)為不要提國(guó)進(jìn)民退，也不要提國(guó)退民進(jìn)，應(yīng)該是國(guó)有企業(yè)和民營(yíng)企業(yè)平行發(fā)展。國(guó)有企業(yè)和民營(yíng)企業(yè)應(yīng)該是市場(chǎng)上合作伙伴，也存在彼此競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)系。國(guó)進(jìn)民退對(duì)國(guó)有企業(yè)有好處嗎？民營(yíng)企業(yè)被擠