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第52節(jié):中層管理的“暈車”(5)

我要升職 作者:龍千乘


自上次賈賴找她談話并給她加了工資后,她只想在專業(yè)上專心做事。萬想不到王熙鳳對(duì)她竟然如此難以容忍。從她讓花襲人私下監(jiān)督,到日常相處時(shí)的冷嘲熱諷,再到工作上的難以配合,這些都讓林黛玉感到工作時(shí)間越來越難挨了。

雖然目前看起來她似乎仍能對(duì)王熙鳳笑臉相迎,但在她心底,早已動(dòng)了無數(shù)次離開公司的想法。

她曾經(jīng)私下也找秦可卿說過,秦可卿勸她說,你干嗎要走?要走也是王熙鳳走。咱們要不要從一個(gè)公司辭職主要看幾點(diǎn):一、老板特討厭你,見你就煩。這樣你就算不直接歸老板管,你在公司也絕沒有上升途徑,當(dāng)然可以提離辭;二、本身工作不勝任。早晚會(huì)讓人看出是個(gè)繡花枕頭就不要在這里充了,當(dāng)然要走;三、薪水太少……

黛玉把這幾條一對(duì)照,自己是一條都不占。又想,秦可卿說得也對(duì),工資又不是王熙鳳給我開的,董事長對(duì)我印象還挺好,隨著時(shí)間的推移,大家更清楚地看到王熙鳳才是個(gè)“繡花枕頭”,我的薪水又不少,我干嗎非要辭職?這樣一想,浮躁的心又淡定了下來。

很快又快到春季房交會(huì)了。林黛玉早早把參會(huì)方案寫出兩三稿來,存在文件夾里,以防這個(gè)做工作沒有計(jì)劃性的王經(jīng)理來個(gè)忽然襲擊。

這天,王熙鳳從董事長辦公室出來,臉上的笑像北方烤紅薯上的蜜油,熱淋淋地往下滴,竟然屈尊紆貴地跑到黛玉桌前,“小玉啊,乖。晚上把房交會(huì)的方案交給我,噢?”

“哦,王經(jīng)理。我已經(jīng)寫好了兩個(gè)方案,一會(huì)兒就可以打印給您。”林黛玉受寵若驚,連忙回答。

王熙鳳聽到回答后,臉上的表情非常復(fù)雜,既像憤怒又像恐懼,只一瞬間又化為了欣喜,但這層欣喜更像浮在糞坑表面的一層塑料綠葉,在盡力覆蓋中仍不小心地露出了“底色”。

林黛玉看到王熙鳳露出這樣的表情,恨不得一頭撞到墻上。

林黛玉啊林黛玉,你這個(gè)好出風(fēng)頭,好顯聰明的性格什么時(shí)候能改?不是想好的按王熙鳳要求的時(shí)間給她嗎?

林黛玉從來沒有深入地研究自身,真實(shí)的她是個(gè)很善良很天真的人,最見不得的是別人“友好”的笑容,無論這笑容是發(fā)自內(nèi)心還是浮于表面。當(dāng)王熙鳳帶著灼熱的蜜油似的笑容過來時(shí),她的心一瞬間就被融化掉,哪里還有什么設(shè)防!

無論林黛玉這邊如何后悔,王熙鳳無疑陷入了對(duì)林黛玉更深一層的“誤解”中。

“疑鄰?fù)蹈钡睦游覀兌伎催^,說的是一個(gè)人懷疑鄰居的兒子偷了自家的斧頭,于是,鄰居的兒子在他眼中怎么看都是一副“偷兒樣”。后來才知道不是人家偷的,于是再換種眼光看鄰居的兒子,怎么看都是一副“君子相”。這在心理學(xué)中有個(gè)說法叫做“定勢思維”,是“首因效應(yīng)”和猜疑的“近親”。而作為一個(gè)剛上任不太久的管理者,最忌諱的就是對(duì)屬下產(chǎn)生“定勢思維”。


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