“我沒有做牛做馬，我就舉手之勞！”姜韻蕾笑嘻嘻地拍拍戴成昆的肩，“想要學(xué)點(diǎn)什么，總要付出些什么的，勞動力最不值錢，我這是低成本！”

戴成昆冷笑：“在她身上你能學(xué)到什么才怪?！?/p>

姜韻蕾笑而不語，學(xué)到什么不是嘴上說的，得要時(shí)間來證明。

廣州辦事處只是FOD公司很多辦事處中的一個，辦事處最大的頭是行政主管成貝妮，但成貝妮之于FOD公司在大中華區(qū)，卻同樣微不足道。一年到頭，行政經(jīng)理顧琳會來廣州辦兩到三次。至于人力資源總監(jiān)林威廉，頂多就來一次，他有事，就直接找顧琳了。

顧琳和成貝妮，也是電話溝通多。

因此，雖然廣州辦每個人都知道成貝妮是可著勁兒一門心思想著怎么可以爬得高一些，但是，她平時(shí)對于每個下屬都一樣。誰也看不出在她心里，最得寵的是可以幫到她的付珍珍，還是別人。成貝妮在職場這么久，跟著顧琳，也練到迷蹤拳七八段，很是深藏不露。

姜韻蕾開始負(fù)責(zé)一些小的項(xiàng)目，那是作為一個行政人員必須具備的能力，姜韻蕾通過這兩個月的努力，著實(shí)改變不少。

FOD公司外部培訓(xùn)機(jī)會很多，具體事宜一向是由人力資源處負(fù)責(zé)的，人力資源再交給行政經(jīng)理，行政經(jīng)理交給哪個辦事處。

十月份將有一次大規(guī)模的外訓(xùn)計(jì)劃，參與人數(shù)達(dá)到五十多人，全是公司中高層人員。

這次林威廉又按慣例交給了顧琳，顧琳一甩手，把這個任務(wù)下到廣州辦。其實(shí)培訓(xùn)公司在上海，她大可交給上海辦主管來辦理，不過，上海辦的主管是剛剛升職的東北姑娘李薇，顧琳覺得成貝妮專業(yè)水平比李薇強(qiáng)，交給她辦更放心。

成貝妮知道這是出位的好機(jī)會，不說別的，且說到時(shí)候公司的精英齊聚，作為主辦人的她，就有機(jī)會和各大頭頭進(jìn)行面對面接觸，而林威廉更是一定會到。漂亮完成任務(wù)，可以給他留下一個很好的印象。

本來這件事她是想親自抓的，但是她自己手上還有個大項(xiàng)目，所以，就把這件事交給了付珍珍，反正到培訓(xùn)開始，她也是會全程跟進(jìn)的。該她出面的地方不會少了她，該她出力的地方有付珍珍呢。

進(jìn)入九月份，公司與房產(chǎn)商簽訂的辦公室租賃合同還有三個月到期，需要續(xù)簽合同。

FOD公司廣州辦事處的辦公室是租賃的，當(dāng)時(shí)沒有簽訂長期的租賃合同，現(xiàn)有的合同是簽兩年。這表示每兩年時(shí)間就要續(xù)簽一次。

聽起來似乎是給雙方都有選擇的空間，如果FOD公司想要另換辦公室，合同期滿就可以搬走。同時(shí)也給了房產(chǎn)商便利，合同期短，他們的機(jī)動空間也很大。但是，隨著這兩年廣州房價(jià)的節(jié)節(jié)拔高，這個地段越發(fā)變成了黃金地段。房產(chǎn)商是笑歪了嘴，公司卻陷入被動了。

所以續(xù)簽合同就是一件大事。這續(xù)簽合同表面看起來是件簡單的事，可中間沒這么簡單。

因?yàn)榉慨a(chǎn)商那邊要提價(jià)，而且還挺高，要求上升30%，這個價(jià)格對于目前廣州的房價(jià)來說，不算高得離譜，但也絕對不低，而且遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了廣州辦的預(yù)算。

如果和房產(chǎn)商談不攏，廣州辦事處就得挪個窩，換個辦公區(qū)。但是，在新的地段又會有新的需要考慮的因素。