顧偉民賭氣地說：“好好好，我明天就去領導家給他們送錢去！可你要知道，機構改革期間是不提拔干部的，中央有規(guī)定?！?/p>

張穎搖搖頭：“我說你不適合在機關工作，你總是不信，看，你剛才這話就明顯冒傻氣。什么不能提拔干部呀，那都是說給別人聽的，也就你一個人信。難道就永遠不提拔了？領導吃什么呀？話又說回來，即便眼下不提拔，你現在給領導送，領導反而能心安理得地收下，否則等真的要動干部的時候，送禮的人多了，就你這種從來不給領導打點的，屆時你就是送領導也不敢收呀！”

顧偉民不吭聲了。張穎側過頭笑道：“怎么，生氣了？你看，你不能喝酒，也不會拍馬屁，咱們實實在在地給領導送點禮，提職時領導肯定會想起你的?！?/p>

不能喝酒的確是顧偉民的短處之一，他最多也就能喝二兩白酒或者兩瓶啤酒，否則就會很快嘔吐出來。因此在每次的酒局上，他都非常低調，很少主動敬酒，也很少說話。有宋倩萍參加的時候，她自然而然就成了靈魂人物。單獨代表機關黨委時，同事們也往往不會勉強他。再加上主任科員這一層面本來就不是勸酒的主要對象，因此十年過去了，他的酒量毫無起色，不能喝酒的名聲卻越來越響了。

因此，張穎這番話盡管聽起來刺耳，但顧偉民卻無法反駁。他站起身來，準備離開，張穎嘴一撇，說道：“每次談到這個問題你不是不吭聲就是溜走，你能不能聽我一次？”

顧偉民被逼不過，問：“我要是辭職，又能做什么？”

張穎眼睛一亮：“做什么？太多了呀！咱倆開家公司，若干年后就是第二個北江集團。”

顧偉民不以為然地說道：“張穎，你想得也太天真了吧？你現在的成績都是靠打著北江集團的招牌來做，倘若單干就不會有這樣的效果了。再說，我下海能做什么？我既不懂技術也不會做銷售，下海后只能被淹死?！?/p>

張穎撲哧一笑：“顧偉民，別人下?？赡軙羞@樣的顧慮，你有我這么一個救生員，怎么還會這么擔心？你辭職后的職業(yè)生涯我早已經替你規(guī)劃好了，你主內，負責管理好公司的內勤，把員工的業(yè)績計算好，把財務賬看牢，咱們倆的公司肯定能做大?！?/p>

顧偉民依舊搖搖頭：“成立公司的資本從何而來？剩下的房貸靠什么來還？這些都是問題呀！”

“這個你不用著急，我自然會有辦法。再說你辭職后，先要在我公司適應一段時期，將公司的情況摸透，然后咱倆就另立山頭單干?！睆埛f胸有成竹地說，“這一行的利潤實在是太大了，我們公司目前是北江集團的貢獻大戶，別看我年薪二十萬，但我一年創(chuàng)造的利潤可要近千萬，這些錢拱手讓人實在是太可惜了?！?/p>

顧偉民平時對張穎公司的事情不太關心，張穎回來也很少講，他也沒有想到開公司會有這么大的利潤，一時間還真猶豫起來。張穎見狀忙趁熱打鐵道：“顧偉民，這賺錢是一方面，實現自我價值更重要。咱倆開公司，命運是掌握在咱們自己手上，可以踏踏實實地做些事情，也不枉來世上一回?！?/p>

顧偉民嘆了一口氣，說：“看來我面前擺著兩條路，要么給領導送禮去，要么辭職和你一起創(chuàng)業(yè)，對吧？”

張穎一笑，沒有吭聲。顧偉民又嘆口氣，問：“難道就沒有第三條路可走？我就不信，我就不能憑實干在機關里面出人頭地？”

張穎搖搖頭：“別幻想了，這個社會我已經看透了，現實是殘酷的，你我都不用自欺欺人，還是現實一些好?！?/p>

顧偉民猛地站了起來，隨即又慢慢坐下，無奈地對張穎說：“讓我再考慮一段時間，眼下機構改革剛剛開始，我看看新機構怎樣再做決定吧?！?/p>

第二天，顧偉民上班時精力明顯不夠集中，心中總想著張穎昨晚對他說的那些話。宋倩萍察覺到這一變化，問顧偉民是不是身體有些不太舒服，顧偉民不便講出真相，便撒個謊，說昨晚和幾個同學聚會，喝得稍微多了些。宋倩萍信以為真，叮囑顧偉民這段時間一定要堅持上班，現在正是新班子了解干部的關鍵時期，絕不能懈怠。

顧偉民敷衍著答應了，不料宋倩萍忽然主動關心起顧偉民的晉升問題，這讓顧偉民感到十分意外。在宋倩萍手下工作這五年，她可是從來沒有問過這方面的問題，即便是一年前的那次晉職，也是例行公事地將競爭方案簽給顧偉民看，一點參考意見也沒有提。

宋倩萍問顧偉民，任正科大概六七年了吧？顧偉民說已經七年了。宋倩萍“唔”了一聲，說有一段時間了，應該提拔了。顧偉民說廳里夠年限的正科有十一二個呢，也不知道勞動廳那邊憋了多少，反正合并后肯定競爭會更激烈一些。

宋倩萍說下一步競爭激烈與否不僅取決于夠條件的人數，更取決于空缺的職數。顧偉民說這一點他也清楚，但職數要取決于“三定”方案，內設機構設置得多，職數就相對充足一些。宋倩萍說這一點你放心，黨組肯定會考慮的，顧廳這兩年提拔干部雖然少些，但他有話在先，會考慮大家的。劉雁群也是公認的仁義人，勞動廳的人都說跟著他干沒有虧吃。

顧偉民心中暗笑，都說群眾眼睛是雪亮的，其實群眾看到利益時眼睛是最雪亮的，群眾利益無小事嘛。這時宋倩萍又說，領導肯定會設身處地為大家著想，不過在制訂方案時也應有些技巧，比如說合理設置些虛職就非常科學，這一點可以向吉林省學習。

顧偉民問吉林省有什么高招，宋倩萍說吉林省在機構合并單位設置了一個特殊職務，叫專員，專員是正處級，有單獨辦公室，上面有分管領導，但下面沒有具體的部下，也沒有所在的處室。專員只對分管領導負責，接受領導交辦的任務。這種專員是虛職，但如果有工作積極性，同樣可以按實職操作。顧偉民說這樣好呀，但就怕沒有人愿意去任這個專員。宋倩萍說吉林省規(guī)定一定年齡的正處級干部必須去任專員，其余范圍的正處級如果個人愿意，也可以去。這樣正處級特別是處長崗位能空出不少來，吉林省機構改革后立即就提了一批干部，新機構的干部工作積極性可高了。

顧偉民腦子轉了轉，隨即明白為什么宋倩萍對吉林模式如此津津樂道了，職稱處的郭處長再過幾年就要退休了，如果廳里采用吉林模式，這個位置就可以空出來，宋倩萍就有機會爭上這一位置。雖然職稱處沒有前些年有權了，但瘦死的駱駝比馬大，職稱處再沒落，也肯定比機關黨委強好多倍。

宋倩萍還在東一句西一句地議論著機構改革的事情，顧偉民的手機忽然“丁零”一聲來個短信，他打開一看，竟然是王雪發(fā)來的，內容是：中午吃飯后速與我聯系，我有要事想和你商量。

顧偉民手微微一抖，猜不出王雪為什么要來這則短信，更猜不出她中午要和自己商量什么事情。莫非……

王雪是以在職人員身份考進人事廳的，她來人事廳時就已經不是單身，來了不久就懷孕生孩子。孕產期的王雪好似一個丑小鴨，并沒有引起顧偉民的注意。可后來慢慢發(fā)現，王雪越活越年輕，而且一顰一笑都神似他高中時的戀人李麗。

張穎并不知道顧偉民在高中時曾經談過朋友，李麗也已經十年沒有與顧偉民聯系了。顧偉民曾側面打聽過李麗的現狀，獲知她已經在廣州組建家庭，小日子過得很幸福的。

這十年間，顧偉民常?；貞浧鸪鯌贂r的甜蜜。其實，他和李麗初戀時都非常單純，兩人側重于精神交流，身體上也以牽手為主，擁抱的次數都是有限的，接吻只有一次。有時顧偉民自己也反思，這些年來自己在內心深處始終不能忘卻李麗，是不是也類似堂吉訶德對杜爾西內婭的態(tài)度，已經將李麗符號化了。后來，他在網上無意中看到一句話，說“男人之所以對初戀情人念念不忘，主要是因為沒有得到她的身體”，這才道破顧偉民的迷?！贿^他卻更加思念李麗，甚至在與張穎同房時，腦子里也常?；胤胖铥惍斈昴前尊娜蓊?。