原文

惟臣以天子之命，出于四方以觀風(fēng)，聽不可以不聰，視不可以不明。聰則審于事，明則辨于理，理辨則忠，事審則分。君子去其私、正其色。不害理以傷物，不憚勢以舉任。惟善是與，惟惡是除。以之而陟則有成，以之而克則無怨，夫如是，則天下敬職①，萬邦以寧?！对姟吩疲骸拜d馳載驅(qū)，周爰諮諏?！雹?/p>

注釋

①敬職：嚴(yán)肅認(rèn)真地履行職責(zé)

②“載馳載驅(qū)”二句：趕著車兒快快跑，遍訪天下地老百姓。周，普遍、廣泛。爰，于、在。諮諏，訪問。

譯文

作為大臣按照天子的命令，察訪全國各地了解民風(fēng)世情，聽覺不可以不敏捷，觀察了解不可以不清楚。善聽才能分清事由，眼光敏銳才能明辨道理、辨析問題。問題能辨析清楚，才能顯現(xiàn)其忠道之心，事情詳審明白才能分辨是非。有道君子做事應(yīng)大公無私、公正處事，不去損害事理而使任何事物受到傷害，更不因為害怕權(quán)勢而舉任那些沒有賢才之人。只要是好的、善的就要宣揚，并舉薦任用，只要是壞的、差的就予以根除。根據(jù)這樣的原則任用、提升官員，他們就會做出成績來；根據(jù)這樣的原則罷免官員，他們也不會有什么怨恨。如果一切都這樣行事的話，那么天下所有的人就會各盡其職，天子也會嚴(yán)肅認(rèn)真地履行職責(zé)，整個天下就都會安寧了?！对娊?jīng)》上說：“趕著車兒快快跑，遍訪天下老百姓?！?/p>

【現(xiàn)代管理啟示】

與老板同舟共濟

老板和員工之間存在一種雇傭關(guān)系，員工努力工作，所創(chuàng)造的價值中，固然有一部分屬于老板，但也有一部分屬于自己，而且，你這一部分，也是利用老板的資本才得來的。老板的努力，所創(chuàng)造的價值中，固然有一部分屬于他自己，但也有一部分屬于你。公司就好像是一艘船，老板是船長，員工就是水手。如果大家一起齊心協(xié)力，船靠岸后，船上的貨物一經(jīng)賣出，你和老板都會得到努力的回報。然而，船一旦沉了，老板被淹死了，員工也活不了。因此，員工要有一種與老板同呼吸、共命運的態(tài)度，共同面對困難，渡過難關(guān)。與老板同舟共濟，是一種付出忠誠的行為，就是把公司當(dāng)成自己的家，老板當(dāng)成自己的朋友，特別在老板最困難的時候能夠挺身而出，幫助老板，不離不棄、患難與共的行為。英特爾總裁安邊·葛洛夫曾說過：“不管你在哪里工作，都別把自己當(dāng)成員工，而應(yīng)該把公司看做是自己開的。自己的事業(yè)生涯，只有你自己可以掌握。不管什么時候，你和老板的合作，最終受益者也是你自己?！钡遣簧賳T工認(rèn)為：公司是老板的，我只是打工的，工作付出得再多、干得再出色，最后得到好處的永遠(yuǎn)是老板，對我有何好處？存有這種想法的人認(rèn)為老板和員工之間是一種對立的關(guān)系，誤以為忠誠的收益人只是老板，員工不可能從中受益，并認(rèn)為自己付出忠誠，只是老板的需要。

自己付出忠誠，只是老板的需要嗎？當(dāng)然不是。誠然，員工忠誠，老板或公司能夠從員工的工作中獲取更多的價值。但是，員工付出忠誠的同時，也會得到忠誠的回報：企業(yè)發(fā)展壯大了，作為企業(yè)的一員，也一定會因此而感到自豪的。如果自己的企業(yè)在同行業(yè)中處于佼佼者的位置，那么作為一名該企業(yè)的員工，其自身價值是其他公司的職員無可比擬的。更何況，忠誠本身也是員工生存和發(fā)展的一種需要，自己也會從忠誠中獲益不少。所以，不能簡單地認(rèn)為自己付出忠誠，只是在給老板創(chuàng)造價值。