一個(gè)優(yōu)秀的員工，并不是要員工只聽話，更要求員工把公司的事當(dāng)做自己的事，與公司一起創(chuàng)造利潤。

蔣菲剛從一所大學(xué)畢業(yè)就來到了深圳。初到深圳，蔣菲并沒有太多的奢望。她明白自己的專業(yè)不是什么緊缺專業(yè)，長相也不出眾。在萬花筒一般的南方大都市里，能有自己的一方立足之地就不錯(cuò)了。

經(jīng)過面試她到一家房地產(chǎn)公司工作，剛開始公司領(lǐng)導(dǎo)安排她做電腦打字工作。她為了掙夠每天的一日三餐，只有埋頭努力工作。她每天都有打不完的材料，工作認(rèn)真刻苦是她唯一可以和別人競爭的資本。而且，在公司里，她也處處為公司著想。打印紙從來都不舍得浪費(fèi)一張，如果不是重要的文件，她就一張打印紙兩面用。后來，一次吃飯的時(shí)候，老板告訴蔣菲，他特別欣賞她這種節(jié)儉的作風(fēng)。

一年之后，受環(huán)境影響，深圳的房地產(chǎn)市場大滑坡，在全深圳都很難找到一家生意紅火的房地產(chǎn)公司。老板在一項(xiàng)工程投入1億多元，結(jié)果被牢牢套死。資金運(yùn)作困難重重，員工工資都快要發(fā)不出去了。這時(shí)，許多員工紛紛跳槽。到第二年7月底，公司總經(jīng)理辦公室的人員就只剩下蔣菲一個(gè)了。人少了，她的工作量大增加了，除了打字，還有接聽電話、為老板整理文件等零碎的事情。蔣菲卻從無半句怨言。公司還沒有徹底垮掉，那些人就紛紛離公司而去，蔣菲從心里有說不出的滋味。

有一天，蔣菲直截了當(dāng)?shù)貑柪习澹骸澳J(rèn)為您的公司已經(jīng)破產(chǎn)了嗎？”

老板很驚訝，說：“沒有!”

“既然沒有，您就不應(yīng)該如此無精打采的?，F(xiàn)在的情況確實(shí)不好，可許多公司都面臨著同樣的問題，并非只是我們一家。而且，雖然你的1億多元砸在了工程上，一時(shí)半會(huì)兒很難收回，可公司還可運(yùn)轉(zhuǎn)呀!在東莞，我們不是還有一個(gè)公寓項(xiàng)目嗎？只要好好做，這個(gè)項(xiàng)目就可以讓公司起死回生。”她說完，拿出關(guān)于東莞項(xiàng)目的策劃方案。老板埋頭看了好一會(huì)兒，然后，抬起頭，滿臉都是驚訝：“我沒想到的是這個(gè)項(xiàng)目的策劃方案，居然被你想到了!”

幾天之后，蔣菲被派往東莞。在東莞，她整整待了兩個(gè)月。結(jié)果，那片地理位置不算好的公寓全部先期售出，蔣菲拿到了2億元的支票，公司終于有了起色。

又過了4年，公司改成股份制，老板當(dāng)了董事長。董事會(huì)要聘請(qǐng)一位總經(jīng)理，有很多副總都很優(yōu)秀，紛紛被推薦，而董事長極力推薦蔣菲，最后蔣菲成為新公司第一任總經(jīng)理。蔣菲說：“我銷售公寓為公司贏利了，許多人問我是如何成功的，我說一要用心，二沒私心。”確實(shí)，很多人一面在為公司工作，一面在打著個(gè)人的小算盤，怎么能讓公司贏利呢？

你的財(cái)富不是來源于你光為自己考慮的小算盤，來源你對(duì)公司的忠誠度。忠誠是一個(gè)員工的優(yōu)勢和財(cái)富，它能換取老板的信任，從而轉(zhuǎn)化為金錢財(cái)富。金錢在你的銀行卡上增長，而你的人格魅力也在增長。

想要做一個(gè)對(duì)企業(yè)有價(jià)值的人，首先要做的是全心全意地為公司服務(wù)。你服務(wù)的直接物質(zhì)價(jià)值就體現(xiàn)在公司的盈利與業(yè)務(wù)增長上，而精神價(jià)值則體現(xiàn)在你對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同與貢獻(xiàn)上，比如忠誠的心態(tài)就是對(duì)企業(yè)文化大的貢獻(xiàn)。作為一名員工，要時(shí)時(shí)以企業(yè)利益與榮譽(yù)為己任，努力為企業(yè)創(chuàng)造利潤，伴隨企業(yè)的成長而成長。為企業(yè)贏利、創(chuàng)造最大的財(cái)富是企業(yè)老板和員工的一致目標(biāo)，因?yàn)殡p贏才是真正的贏。