論及地位與情感這兩種不同的人際取向，人們總會依自己的偏好來予以評斷。有位男士在聽完我對上述水管工人例子的分析后評論道："利用人情關(guān)系以求取援助，這不是欺騙的行為嗎？"如果我們像許多男人一般，相信人與人之間的關(guān)系是建立在地位基礎(chǔ)上，那么假裝彼此間沒有地位差距而訴諸情感行事，其中就有了欺騙的味道。但是，對那些認(rèn)為人際情感才是人類互動的根本元素的人而言，借助地位關(guān)系以達(dá)到自己的目的，是一種操縱他人的手段，這對對方是不公平的。

其實地位與人際情感二者都是人與人之間相涉與互動的途徑，但是注重其一者很容易輕看另一方。男人們在與人交談時，傾向于以地位為核心：對方想把我推擠下去嗎？他想借著要我言聽計從取得主宰的地位嗎？女人們則傾向于以情感的互動為經(jīng)緯：對方想要親近我或排斥我嗎？事實上，在許多情境中，男人與女人所關(guān)注的這兩個向度皆同時存在，因此無論男人或女人，都可以在同一段對話中，因自己所關(guān)注焦點的不同而接收到迥異的訊息。

男女之間的誤解

由于男人和女人慣于自相對的立場來看待事物，因此相同的情況卻可以看出完全相左的意義來，對同一動作，也可能產(chǎn)生相對的闡釋。

有位同事自出版商那兒接到一封信，這個出版商正準(zhǔn)備出版他的一本新書。信上說在這本書發(fā)行之前，若他打算更改住址，請務(wù)必通知出版社。他對這封信感到不悅，覺得出版商就像典獄長一般限制他的自由，追蹤他的行動。他這樣的反應(yīng)，令我大吃一驚，因為我也曾自出版商那兒接到過類似的信件，然而感受卻與他全然不同：我歡迎這些信件，那使我覺得自己和出版商之間有著密切的關(guān)系。當(dāng)我向這位同事提起我們之間的差異時，他顯然也吃了一驚。雖然他能夠在理智上了解我的觀點，但是在情緒上，他著實無法想象，當(dāng)一個人被要求必須報告自己的行蹤，并且被設(shè)定了一個不自由又低人一等的角色時，怎么還能夠泰然處之，甚至表示歡迎？同樣，雖然我也能夠理智地了解他的想法，但是卻也無法產(chǎn)生絲毫情緒上的共鳴。

這等男女之別，在另一事件中，更顯露無遺。有位女作者在她的作品致謝文中，感謝丈夫參與創(chuàng)作過程的討論。我的男同事在看了這篇文章后評論道：這位女士若非能力不足，就是缺乏安全感，否則自己的作品為什么要咨詢丈夫的意見？為什么她不能獨立些呢？我只好向他解釋，女人向來給予人際情感極高的評價！于是他給這篇致謝文重新套了個框架，另下結(jié)論道：這位作者珍惜丈夫的參與，并且為此感到驕傲，這表示她與丈夫之間擁有和諧平等的關(guān)系。

如果這位同事的反應(yīng)是男人的典型反應(yīng)，那么男女之間多么容易產(chǎn)生誤解啊！當(dāng)女人認(rèn)為自己所展現(xiàn)的是正面特質(zhì)（人際情感）時，男人們卻將它誤判為依賴，也就是無能和不安全感的同義詞。