擺脫“混淆人生”的26位密碼

生活中有很多近似的理念，它們的差異其實都在心態(tài)上。這一節(jié)，我就給大家介紹一下我們在平常生活中最容易混淆的一些典型理念。

看完我對這些理念的區(qū)分之后，希望讀者們能夠舉一反三，在其他的理念上也能很好地區(qū)分。

最好的修煉方法是，在我?guī)椭蠹覍@些概念做出區(qū)分之前，你可以自己先進行區(qū)分，然后參照后面的答案，檢視自己區(qū)分的結(jié)果。畢竟，不是每個人生來就能很好地區(qū)分這些概念，區(qū)分能力是靠在實踐中不斷磨煉來提升的。只要我們經(jīng)常訓練，也可以很快提高自己的區(qū)分能力。

一定要說明的是，區(qū)分沒有標準答案可以參考。同樣的主題在不同的時間、不同的地點、針對不同的人時，可能會有不同的區(qū)分方式。

需要區(qū)分的理念：

a.自責、負責、指責

b.負責任和承擔過錯

c.大我和小我

d.意向強烈和急于求成

e.智商和情商

f.溝通和爭辯

g.負責任的冒險和孤注一擲

h.主觀和客觀

i.嚴肅和嚴謹

j.我希望和我來做

k.知道和做到

L.能力和權(quán)力

m.焦點在外和焦點在內(nèi)

n.體驗和概念

o.技術(shù)性和調(diào)適性

p.自我和角色

q.舒適區(qū)和學習空間

r.我贏和共贏

s.頑固和堅持

t.目標和成果

u.創(chuàng)造性張力和情緒張力

v.知識技能和心態(tài)素質(zhì)

w.不喜歡和不愿意

x.利益和立場

y.情緒和情緒化

z.理性和合理化

下面的這些區(qū)分只是區(qū)分了其中的一個方向，并不是唯一的答案，謹供參考：

a.自責、負責、指責

這幾個概念感覺上有相似之處，但其實各有不同。自責是向內(nèi)的；指責是向外的；負責是中立的，積極的心態(tài)！而自責、指責是偏激的，不中立的心態(tài)。

比如，公司的某個項目搞砸了。這時候，自責的心態(tài)可能會造成你情緒低落，反而影響項目的后期跟進。而指責就更不可取了，會把一個團隊弄得雞飛狗跳、人心渙散。只有負責的心態(tài)，才可能促使大家靜下心來，認真思考如何進行項目的善后。

當然，對于“負責”也是有不同區(qū)分的。

在你的信念里，你和他人（也可以指團隊）愿意為一件事情（團隊）所負責任各占的百分比是怎樣的？這里有四種區(qū)分，每一種區(qū)分都代表了不同的心態(tài)：

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b.負責任≠承擔過錯

負責任與對錯無關(guān)——對錯發(fā)生在過去的時間，對現(xiàn)在已經(jīng)沒有意義！而負責任是發(fā)生在現(xiàn)在的，是在一定程度上可以彌補過錯的！對錯是評估、比較后的結(jié)論，而負責任僅僅是心態(tài)。