至于聶小雨是聶大躍妹妹這一條，當然是最重要的一條，也是秦石峰對聶小雨上心的根本。有一次聶大躍到內(nèi)地去走訪代理商，秦石峰和魏長青倆單獨喝酒，喝著喝著就說到了聶小雨，秦石峰經(jīng)不住魏長青的盤問，實話實說：深圳比聶小雨更年輕更漂亮的女人也有，但是那些女人只能做朋友，不可能發(fā)展成為老婆。魏長青問為什么？秦石峰說：“因為我不知道那些女孩到底是愛我這個人還是愛我的錢。但是聶小雨不一樣，聶小雨是聶大躍的妹妹，聶大躍的妹妹難道還會貪我的錢嗎？所以，如果聶小雨能跟我，那就是真的。”

既然對聶小雨有了這種想法，秦石峰當然就把本來不經(jīng)意的許愿當作履行合同一樣來認真對待。不但真的幫著聶大躍做這筆業(yè)務(wù)，而且還為聶大躍提了很多建議。其中有些建議還真被聶大躍采納了。比如秦石峰對聶大躍說：企業(yè)要發(fā)展一定要打破家族式管理，一定要防止一言堂而導致決策失誤。秦石峰還舉出國內(nèi)外一些企業(yè)失敗的例子對聶大躍說：決策失誤是一個企業(yè)一夜之間轟然倒塌的唯一因素，任何其他的失誤都是慢性病，只有決策失誤是突發(fā)性心臟病，最危險。秦石峰還說過：一個民營企業(yè)要想走得更遠，必須建立科學的決策制度。民營企業(yè)同樣面臨改革提升的問題，只有不斷改革才能健康發(fā)展。民營企業(yè)也要有產(chǎn)品運作發(fā)展到資本運作。

聶大躍采納了秦石峰的這些建議，準備高薪聘請一個專家型管理人才來做總經(jīng)理，另外還成立了一個管理決策委員會，重大問題由這個委員會集體研究決定，以避免決策失誤。聶大躍還聘請秦石峰為他的決策顧問，根據(jù)秦石峰的建議，委員會采用雙向否定制，一項決策，即使其他人都同意，只要董事長聶大躍一個人反對，則決議不能通過，反過來，一項決策即使聶大躍本人贊同，但只要委員會中有三分之二的人反對，則聶大躍同意的決議也不能通過。

聶大躍因此就發(fā)現(xiàn)，秦石峰泡是泡，但有時候泡得有道理，作為一個民營企業(yè)家，在企業(yè)內(nèi)部相當于過去的皇帝，老板必須要虛心聽取意見，特別是像秦石峰這樣具有良好的教育背景同時又善于表達自己觀點的人的意見。

聶大躍已經(jīng)察覺到秦石峰對聶小雨的意思，他的態(tài)度是：順其自然，緩慢發(fā)展。

有一次三個男人碰在一起，秦石峰和聶大躍在說的很起勁，但是魏長青始終沒有插嘴。其實他們?nèi)齻€在一起，總是秦石峰說的多，聶大躍說的少，魏長青基本上不說話。在大多數(shù)情況下，魏長青都是當聽眾的，甚至當服務(wù)員，及時地給他們續(xù)水。但是今天有些特別，今天魏長青既不說話也不續(xù)水，仿佛心不在焉。

聶大躍問：“怎么了？”

魏長青說：“沒什么?！?/p>

聶大躍又問：“沒什么你怎么不高興了？”

聶大躍能這樣說話，就說明聶大躍是他們?nèi)齻€中的大哥了，仿佛魏長青真要是有什么難處他就有義務(wù)幫助擺平。這倒并不僅僅是因為他年紀最大，其實他的年紀并沒有魏長青大，關(guān)鍵是聶大躍最有錢，老板們在一起，誰最有錢誰就是老大。

魏長青被問急了，只好實話實說：生意不好做，剛剛應(yīng)付完黑道老大，稅務(wù)局又來查帳，前幾天被他老婆萬冬梅炒掉的那個會計心理不平衡，跑到區(qū)稅務(wù)局稽查科去檢舉揭發(fā)了，如果查出問題，魏長青將被罰款，而罰款中的一部分將作為獎金獎勵給那個會計。

秦石峰說：“這叫什么話？這不是鼓勵告密者嗎？這符合以德治國嗎？”

聶大躍沒說話，掏出手機給稅務(wù)局長打電話。聶大躍是區(qū)納稅大戶，連續(xù)三年通報表揚，跟區(qū)稅務(wù)局長很熟。

聶大躍請局長吃飯、洗桑拿。局長說：你是納稅模范，我應(yīng)該請你才對。聶大躍把魏長青的情況說了。局長當場打電話給稽查科長，說眼下那么多虛開增值稅發(fā)票和騙取出口退稅的事情你們不查，跑去查一個咖啡官干什么？局長的話很有原則性，完全符合當時中央“抓大放小”的精神，科長也不是傻瓜，立刻就聽出局長的口氣了，馬上順稈子溜，回答說：接到舉報肯定是要查一下的，其實我們也知道沒什么大問題，咖啡館交定稅，能有什么大事呀。