有這么一則故事：

人問(wèn)神：“為什么我無(wú)法飛起來(lái)？”神沒(méi)有回答。他又去問(wèn)鳥(niǎo)：“你為什么能飛起來(lái)呢？”鳥(niǎo)回答說(shuō)：“不知道?！庇谑?，作為萬(wàn)物之靈的人開(kāi)始對(duì)神抱怨：“我這么聰明，這么有能力、有智慧，上知天文，下知地理，可我卻偏偏無(wú)法飛起來(lái)，而那樣一只愚蠢的鳥(niǎo)雀卻能在天空中翱翔，這實(shí)在太不公平了。”神聽(tīng)完抱怨，淡淡地說(shuō)了一句：“你無(wú)法飛翔的原因，正是因?yàn)槟惆炎约嚎吹锰亓??！?/p>

這雖然只是一則寓言故事，但它卻有值得我們反思之處。把自己看得太重只是一個(gè)表象，真正的弊病是隨之而來(lái)的自滿(mǎn)，缺乏與別人相處的真誠(chéng)。

現(xiàn)在有很多企業(yè)都不愿意招聘應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生，不僅因?yàn)橐恍?yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)生活的磨煉，缺少人生閱歷，身上的棱角非常分明，還因?yàn)樗麄兂３Ｗ砸詾槭?，難以處理好與同事之間的關(guān)系。

C公司在2009年時(shí)招聘了一名研究生，招聘之初，公司經(jīng)理的想法是希望他能給公司帶來(lái)新的氣象?？墒菦](méi)多久，經(jīng)理就發(fā)現(xiàn)自己錯(cuò)了。因?yàn)檫@名研究生總是清高地認(rèn)為自己是名牌大學(xué)的研究生，自認(rèn)為比別人高一等。當(dāng)老員工跟他講一些工作經(jīng)驗(yàn)時(shí)，他竟不屑一顧：“你那些都是老皇歷了，沒(méi)有一點(diǎn)兒新意?！睔獾美蠁T工再也不愿意跟他多說(shuō)一句話(huà)。

如果這名研究生真能做出一些業(yè)績(jī)，倒也能讓人對(duì)他刮目相看?？墒?，幾個(gè)月過(guò)去了，他不但什么都沒(méi)做出來(lái)，還整天指手畫(huà)腳，張嘴閉嘴就是：“我在學(xué)校時(shí)如何如何”、“我認(rèn)為這樣最好”、“世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)是那么運(yùn)作的”……似乎他是天底下最有能力的人，同事們都覺(jué)得他不可理喻。一年之后，C公司不得不放棄了這個(gè)“人才”。

在這個(gè)分工明確的現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，不管你有多大的能耐，若沒(méi)有他人的合作，你都無(wú)法把事情做好。把自己看得太重，將目光緊緊盯在自己的長(zhǎng)處上，看不到自己的不足，也看不到別人的優(yōu)點(diǎn)，功勞都是自己的，過(guò)錯(cuò)都是他人的，這樣的人不僅會(huì)變成人人厭惡的“自大狂”，久而久之，還會(huì)變成井底之蛙。

西方有句格言：“天使之所以飛得高，是因?yàn)樗某岚蚝茌p。”不管自己的文憑有多高，能力有多強(qiáng)，都應(yīng)該牢記“虛心使人進(jìn)步”這個(gè)道理。虛心并不是說(shuō)輕視自己的價(jià)值，而是看到自己的不足，不要自以為是，要時(shí)刻向別人學(xué)習(xí)。沒(méi)有一個(gè)人是完美的，也沒(méi)有一個(gè)人是全才，就算是事業(yè)做得再大，也有自己的缺點(diǎn)。當(dāng)一個(gè)人將自己看得過(guò)重的時(shí)候，當(dāng)一個(gè)人特別在意自己與眾不同的時(shí)候，他的人際關(guān)系必然難以處理好，更不要說(shuō)取得什么進(jìn)步了。作為一個(gè)剛?cè)肼毜男氯耍绻粫?huì)看清自己，而是片面地突出自我，盲目地以個(gè)人為中心，就會(huì)在突出中損害了自我的生存環(huán)境，使職場(chǎng)的道路變得異?？部?。

Tips：

1. 木秀于林，而風(fēng)必摧之。林子大了資源自然有限，想要在這片林子里長(zhǎng)得好，首先要把根基扎牢。盲目地往上躥，以為獲得陽(yáng)光雨露的機(jī)會(huì)會(huì)更多，殊不知被暴風(fēng)雨摧毀的可能性也更大。

2. 要成為生活的強(qiáng)者，既不能為了追求與人和諧相處，就無(wú)原則地巴結(jié)、奉承、討好他人，也不能片面地突出自我，盲目地以自我為中心。我們應(yīng)該將兩者相互融合，像陰與陽(yáng)、天與地般緊密和諧地契合在一起，把握分寸，做到有機(jī)結(jié)合、恰如其分。

3. 要做好一項(xiàng)工作，經(jīng)常要與別人合作，在取得成績(jī)之后，要認(rèn)識(shí)到成績(jī)是大家共同創(chuàng)造的，要共同分享成果，不應(yīng)處處表現(xiàn)自己，更不要不顧廉恥地將大家的成果占為己有。在工作中，要給他人提供機(jī)會(huì)，幫助其實(shí)現(xiàn)生活目標(biāo)，這對(duì)于處理好人際關(guān)系是至關(guān)重要的。

4. 良好的人際關(guān)系往往是雙向互利的。替他人著想，當(dāng)他人遇到困難、挫折時(shí)，及時(shí)伸出援助之手，你給予了別人這樣的關(guān)心和幫助，當(dāng)你自己遇到困難的時(shí)候，也會(huì)得到回報(bào)。