佛家對“懺悔”有個動人的解釋：懺，知道自己過失所在；悔，從此不再重犯。我曾經(jīng)荒廢了大學里寶貴的四年時間，意識到這個錯誤之后，我對生命里的每一分鐘都倍加珍惜。

新公司同樣是小公司，但是，麻雀雖小五臟俱全，除了每個月的工資3000塊，我有正規(guī)的五險一金，節(jié)假日放假安排嚴格遵守國家規(guī)定，如果有特殊情況需要加班，公司有加班補助。公司除了四個網(wǎng)站編輯、一個財務(wù)、一個司機，還有一位鐘點工阿姨，按時幫我們做飯、打掃衛(wèi)生。

以公司這樣的規(guī)模，能夠有這么健全的體制，實屬難得。公司雖小，卻有正派的企業(yè)文化，對員工負責任，有尊重，老板為人夠正派，這樣的公司才有可能一步一步做大。

選擇公司跟選擇高中有相似之處。進入重點高中的話，師資力量雄厚，應試教育搞得好，學生考入重點大學的把握就更大一些，即便不能進入名校，也能進入不錯的大學。大國企、好外企就是眾多高中里的“重點高中”?？墒?，如果你底子不夠，或者運氣不夠，沒能進入重點高中，并不是說你就完全不能考大學了。進入一個普通的高中，師資力量弱一些，但是如果你足夠努力，肯學，老師又用心教，最終你還是能夠以優(yōu)異的成績考進大學的。我們進入小公司、從較低的職位上做起，最后成為老板的紅人，甚至合伙人，甚至自己當老板，就跟從普通高中奮斗最后考上大學的道理是一樣的。

在張總的小公司里，我的職位是總經(jīng)理助理，就是給老板做跟班。這不是我的專業(yè)所學，我也沒有過這樣的工作經(jīng)驗，之所以能夠得到這樣的工作機會，張總說，他覺得我“做人”還行。他挺同情我的經(jīng)歷，他說：“大學生畢業(yè)之后眼高手低，能夠做事的人不多，像你這樣能夠吃苦，能夠忍耐，是闖蕩社會最重要的品質(zhì)。進了大公司，就是一個崗位上的小螺絲釘，很多潛質(zhì)就被束縛住了。但是在我這里，跟著我摔打幾年，在能力上能夠得到全方位的鍛煉，以后不管是創(chuàng)業(yè)還是進大企業(yè)，發(fā)揮的空間更大些?！?/p>

我還跟張總說了自己推銷打折卡的事，也說老板扣押我的提成獎金。張總對我說：“跟著這種流氓老板，你只能學會流氓手段，以后自己做個小公司，也如法炮制，剝削手下員工，然后惡性循環(huán)下去，生意是做不大的。你應該在一個更健康、更陽光的地方學習，就像一顆種子落在陰溝里跟落在花圃中，生出的花朵效果是不一樣的。”

張總的這番話讓我堅定了跟他“混”的決心。我迅速跟原來的網(wǎng)站公司提出了辭職，那邊老板扣下了我一筆獎金，我也豁出去不要了。我這般決絕，表明了是找到了更好的去處，老板也看出了我的利用價值所在，提出給我加薪。他說：“小伙子，動不動就用辭職來脅迫老板是不好的，如果你對工資待遇不滿意，我們可以談?！蔽艺f：“謝謝老板，還是想趁著年輕，多經(jīng)歷一些，多做一些，找到我真正想做的事?！?/p>

就這樣，我離開了看上去“錢途”似乎還不錯的網(wǎng)絡(luò)公司，結(jié)束了剛剛開始的銷售工作，開始了總經(jīng)理助理的生涯。

我對“助理”這個詞毫無認識，剛剛上任，有點兒緊張，也有點兒抓瞎，不知所措。張總也沒有特別交代讓我做什么，或者說，我的工作，就是他讓我做什么，我就做什么。初始階段，只能這樣。幫忙訂機票，或者叫車，或者安排飯局，或者預定餐廳位置。有時候，張總的女兒從幼兒園放學，一時來不及接，我還要充當臨時的“保姆”，把她安全送回家里。某個時刻，我感到后悔：好歹以前我的工作還是名正言順的網(wǎng)站頻道主管或者銷售，怎么現(xiàn)在變成了一個打雜的？內(nèi)容瑣碎，方向混亂，我有點迷茫了。

為了盡快適應“助理”角色，我找了很多相關(guān)資料來看，有書，也有網(wǎng)站上的一些分享帖子。公司的書柜里，竟然也有一些“秘書指南”類的書籍，可以拿來參考。我問同事：“辦公室怎么會有這種書呢？”同事說：“咱老板以前就給首長當過秘書，可牛了，他總讓我們看這類書?！?/p>

“這么說，你們都看了？”我問。

“哎，沒心思看，我們又不打算當秘書……”同事?lián)u頭笑著說。

我私底下想，老板讓看這些書，肯定有他的道理。于是，我把那些老板指明讓看的書都抱到自己的工作位上，一有空就拿出來看，而且把認為重要的地方，都認認真真做了摘抄。我用word文檔整整齊齊地把書里面實用的部分都記錄下來，努力說服自己靜下心從頭學起，學著怎樣當助理，怎樣協(xié)助公司老總做工作。

認真看了才知道，給老板打下手真不是一件簡單的事。正因為助理的工作非?，嵥?，所以才需要一個人有超高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力。我要替老板安排日程表，那么，我就得理清楚究竟老板有多少工作要做，這樣看來，我就已經(jīng)“預演”了一下老板這個角色。我要分清事情的輕重緩急，無形當中就培養(yǎng)了我做決策的能力。我還得學習合理安排時間，幾點開會，幾點見客戶，幾點回電子郵件，先后順序不一樣，做事的效率就會大不相同。所有的這些，如果不是系統(tǒng)學習，是體會不到其中的學問和智慧的。

以前，我下班回家，不是泡在網(wǎng)吧玩游戲，就是看武俠小說打發(fā)時間，雖然心中還有職業(yè)理想和事業(yè)野心，但是找不到門路，有勁兒沒處使。到了張總的辦公室之后，我忽然發(fā)現(xiàn)自己有那么多東西要學，我甚至為以前浪費在網(wǎng)游和閑書上的時間而痛惜。有時候我把書帶回家去看，有時候在辦公室自愿加班到很晚，一邊看書系統(tǒng)學習助理相關(guān)的知識，一邊認真研究公司的網(wǎng)站，把公司這幾年來的發(fā)展脈絡(luò)理清楚，讓自己迅速融進這個公司，融入這個職位。

奮斗進行時

1大的公司都是一個蘿卜一個坑，員工不過是“流水線工人”，無論是灰領(lǐng)、白領(lǐng)、金領(lǐng)……老總們不需要你做好你能做好的任何事情，他們需要的是你完成他們交給你的任何事情，你永遠都疲于應付，永遠都在完成。下面的替補位置是人頭攢動，你不想做，自然有人做，你完全沒有跟老板討價還價的資本。所以，在大公司里想“出位”，就只有兩條路，一條是“熬”，一條是“擠”。把自己熬死，或者，把別人擠死。

2聰明一點兒的人，最好跟上老板的步調(diào)，老板讓你做什么，就去做；讓你學什么，就去學。你想長期跟他的話，必須建立這種“步調(diào)一致”的終極匹配，才能逐漸成為他的左膀右臂。當有一天，他調(diào)遣你就像使用自己的左右手的時候，你就成為他最器重的人了，也就具有了跟他提要求講條件的資本。