自序

1， 公關人才悄然走俏職場

2000年以來，公關（俗稱“PR”）一度成為中國市場最HOT的行業(yè)。公關公司成為注冊率最高的公司類別之一，越來越多的高知人才步入公關公司就職，充分證明中國企業(yè)已經(jīng)意識到，公關對樹立企業(yè)形象、促進企業(yè)發(fā)展、化危機為商機起著舉足輕重的作用，公關公司成為企業(yè)無形資產(chǎn)建設的有力武器。

由于企業(yè)對公關需求的增長引發(fā)公關公司的增加，因此公關人才日益緊俏。

熟知公關行業(yè)的人不難發(fā)現(xiàn)，專業(yè)公關服務在我國已有20多年的歷史，國內(nèi)最早反映公關行業(yè)的電視劇是上個世紀80年代的《公關小姐》。

20多年來，中國公共關系市場發(fā)展已初具規(guī)模，目前公關專業(yè)服務市場每年以30%以上速度在高速增長，每年有數(shù)百家公關公司成立，各類企業(yè)和組織紛紛開始設立公共關系部門或職能，越來越多的廣告公司、文化傳播公司開始開展公關業(yè)務，提供專業(yè)策劃、媒體傳播、公關活動、活動管理等專業(yè)技術服務。

據(jù)薪酬調(diào)查報告顯示，2007年廣告/公關/市場行業(yè)平均月薪為7000元：排名前十的外資公司，平均工資、初入轉(zhuǎn)正工資、客戶經(jīng)理工資分別達到10300元、4500元和9800元；而本地工資相比則遜色不少，分別為5600元、3100元和6900元。公關顧問正成為一種炙手可熱的職業(yè)而受到市場的高度關注。

近年來，在行業(yè)迅猛發(fā)展的推動下，許多高等專業(yè)院校紛紛開設了公關專業(yè)，一批受過專業(yè)公關教育的新一代公關人才開始走出校門，開始了自己的公關生涯。

但是，公關行業(yè)在國內(nèi)還是一個發(fā)展中的行業(yè)，是個新行業(yè)。公關人才缺口較大，有經(jīng)驗、掌握某一門專業(yè)知識和熟悉國際法的人才，以及中高級公關人才是公關公司和企業(yè)追逐的對象。從去年的情況看，掌握財經(jīng)、消費品、醫(yī)藥知識的人才緊缺。以近期熱門的財經(jīng)公關為例，從事財經(jīng)公關要直接參與幫助企業(yè)海外上市，沒有扎實的財經(jīng)知識顯然很難勝任。而本土公關公司要走向海外必須具備熟悉國際法的人。

目前公關公司普遍缺乏中高層人才。中國的公關業(yè)走過的時間并不長，而培養(yǎng)出一個既具備很強的專業(yè)知識和管理能力的人才卻需要至少5至8年的時間。

由于職業(yè)的原因，筆者和各大公關公司的PR有著千絲萬縷的密切聯(lián)系：筆者參加的每一場新聞發(fā)布會或者大型活動、甚至每個商務旅行的背后都有著公關小姐(先生)的身影。隨著筆者對PR了解的加深，就萌發(fā)了為此寫一部小說的想法。

盡管常聽到公關小姐(先生)抱怨工作很累，但公關行業(yè)畢竟是個朝陽行業(yè)，成長特別迅猛，是個有活力、互動性很強的職業(yè)，只要你表現(xiàn)杰出，回報也相對較佳。據(jù)今年上半年的一項有關薪酬的調(diào)查，公關是調(diào)薪幅度排第二的工作。