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第35節(jié):像雄獅一樣自信,用積極帶動(dòng)成功(16)

雄獅精神:給自己征服一切困難的力量 作者:吳宏彪


認(rèn)真規(guī)劃好每一步,有準(zhǔn)備才能百戰(zhàn)百勝

水草豐美的原野,一群羚羊正悠然度日,不遠(yuǎn)處灌木叢中,一雙獅眼正緊盯著它們。獅子很有耐心,觀察良久,然后才開始慢慢起身,向羊群一步一步靠近。它的加速很突然,羊群猛然驚醒,四散奔逃。追捕過程中,很多羚羊慌不擇路,與獅子擦肩而過,這時(shí)候獅子視若無睹。它緊盯著一只目標(biāo)羚羊窮追不舍,直到將獵物撲翻在地,咬至斷氣。獅子捕獵的時(shí)候,潛伏、觀察、伺機(jī)、分工,進(jìn)而對(duì)目標(biāo)發(fā)起?攻,這一步一步好像是通過精密的計(jì)劃一樣。

古語有云:"凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。"這就是告訴我們,做什么事情,都要有計(jì)劃,沒有計(jì)劃的工作好比一團(tuán)亂麻,摸不著頭緒。一個(gè)人的人生需要規(guī)劃,要一步一步做好計(jì)劃和打算;企業(yè)需要策劃統(tǒng)籌,不懂策劃者,不能明白"磨刀不誤砍柴工"的道理。

博恩崔西說:"成功就等于目標(biāo),其他都是對(duì)它的解釋。"生活當(dāng)中,常常聽到這樣的口頭禪式的目標(biāo):找一份好工作,成為有錢人,有一個(gè)幸福的家庭等。這都是一些想法,而不是真正的目標(biāo)。它們的共同特征,就是模糊,沒有量化。

那么,怎么樣才能讓目標(biāo)量化,具有激勵(lì)自己的作用和可操作性呢?很簡(jiǎn)單,把大目標(biāo)分解成一個(gè)個(gè)小目標(biāo),遠(yuǎn)大目標(biāo)分解成一個(gè)個(gè)短期目標(biāo),這樣一步一步規(guī)劃好,目標(biāo)就產(chǎn)生了真正的督促和指引的作用??v觀古今,凡是成大業(yè)者,為自己的目標(biāo)追求拼搏的過程中,無不認(rèn)真規(guī)劃自己的每一步,因?yàn)橹挥姓J(rèn)真做好規(guī)劃,才能迅速走上正軌,奔向成功之路。

王輝耀從20多歲大學(xué)畢業(yè)起,就一直把"折騰"二字融入自己的血液中。短短十幾年奮斗,他帶著常人難以想象的輝煌一步一步前進(jìn)著,從北京大學(xué)光華管理學(xué)院MBA教授,到北京高科技產(chǎn)業(yè)國(guó)際周"世界頂級(jí)企業(yè)首腦論壇"秘書長(zhǎng),再到站在國(guó)際商務(wù)、全球經(jīng)濟(jì)的舞臺(tái)上展現(xiàn)一代新華商的大氣與魄力,他馬不停蹄勇往直前,書寫著卓越人生的篇章。王輝耀對(duì)于自己的成功,有一條"真經(jīng)":"時(shí)刻為自己作好人生規(guī)劃。"他認(rèn)為一個(gè)人要成功,首先要樹立好目標(biāo),因?yàn)槟繕?biāo)是成功的根基;其次要準(zhǔn)確定位,不同的階段做不同的事情;還要有前瞻性的眼光,"快半拍"就要比別人強(qiáng)"半拍"。

可見,規(guī)劃人生的每一步,是邁向成功走近目標(biāo)的開端。很多人之所以失敗,就是因?yàn)闆]有好好規(guī)劃好自己的人生。當(dāng)今很多人找不到工作,?者在工作中因總是不如意而導(dǎo)致頻頻跳槽,都是因?yàn)闆]有正確做好自己的人生職業(yè)規(guī)劃。

這是個(gè)真實(shí)的例子:一個(gè)重點(diǎn)大學(xué)計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)生,成績(jī)不錯(cuò),畢業(yè)時(shí)激情滿懷、充滿憧憬,想好好施展一下才華。他來到一家IT公司,干了兩個(gè)月,覺得這家公司太小了,施展不開,于是跳槽到了一家較大的公司。干了4個(gè)月,覺得大公司工作太單調(diào)而且制度繁多,還不如小公司學(xué)到的東西多,于是又動(dòng)搖了。正好同學(xué)談到當(dāng)前銷售人才大缺、薪水較高,他就去做銷售;做了5個(gè)月,收益也不大,后悔自己走錯(cuò)了路,耽誤了技術(shù)。

 

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