8.與憤世嫉俗的同事相處時

客觀地說，憤世嫉俗的同事往往很有正義感，在當(dāng)今社會已經(jīng)非常難得了。但是他們的優(yōu)點恰恰是他們甚至是他們周圍的人的致命弱點，因為無論什么事，只要不合乎規(guī)范、不合常理他們就看不慣，哪怕是雞毛蒜皮的小事，也不能容忍。也因此，他們常常會把自己的情緒帶入到工作當(dāng)中。與他們相處時，最好和他們保持一定距離，或者敬而遠(yuǎn)之。否則一旦被他們抓住了"問題"，無論是我們自己還是別的同事，無疑都會讓人非常難堪，難以下臺。

9.與尖酸刻薄的同事相處時

尖酸刻薄的同事喜歡挖苦人，喜歡抓住同事的小辮子不放，有的人言語極其惡毒、刻薄，極盡嘲諷之能事。被人挖苦無疑會讓人自尊心受傷，所以與這種同事相處，是一件痛苦的事情。這種痛苦來源于兩個方面：一、由于這種人在單位人緣很差，沒有人愿意理他。如果你與他處得很好，無疑會讓大家認(rèn)為你與他臭味相投，因而自絕于人群。二、這種同事天生牙尖嘴利，你稍不注意，就會成為他的攻擊對象。所以對待這種同事，最好的辦法就是和他保持一定的距離，不要和他走得過近。即使他來招惹我們，我們也不要和他一般見識。否則你一反駁，他反而更來勁，對于不善于辯論的我們來說，與他們爭論不僅很難獲勝，而且有失風(fēng)度。而如果我們不理會他，他就會自討沒趣，自行退卻。

10.與"無所不知"的同事相處時

這種人是生活中的"百事通"，似乎什么東西都懂，世上的萬事萬物沒有他不知道的。他們的主意和點子也特別多，并且常常表現(xiàn)得極其熱情，每當(dāng)同事們遇到什么問題時，他就會不請自到，為別人支招。誠然，這種熱情是值得肯定的，但是這種同事很容易迷惑人，即使他沒有什么不良動機，我們也要問問自己，如果他什么都懂，什么都會，真的那樣博學(xué)多才、能力超群，那么他早已成就了一番大事業(yè)，他早就不會像你一樣在職場上打拼了。當(dāng)然對于那些沒有不良動機的同事，我們必須對他們的熱情給予認(rèn)可并真誠地道謝。即使我們不采納他們的意見，也應(yīng)該進(jìn)行必要的感謝，絕對不能讓他感覺到你在質(zhì)疑他的能力，以免因此得罪他。

11.與口是心非的同事相處時

有的公司里有這樣一種人：無論別人向他們提出什么樣的要求，他都會爽快地答應(yīng)，立即給人一個滿意的答復(fù)。無論是誰征求他的意見，他總是對別人大加贊賞。但是時間一長，我們就會發(fā)現(xiàn)，這種人根本說話不算數(shù)，有時我們甚至?xí)驗樗麄儗ξ覀兊某兄Z，誤了大事。如果你去找他，他總能找出堂而皇之的理由，讓你欲哭無淚，欲說無言。所以，遇到類似的同事，千萬不要輕信他們，或者說根本不必對他們抱任何幻想。因為這種言行不一、表里不一的同事，根本就沒有任何信用可言，相信他們，只能說明我們自己還不成熟。