混混噩噩地打工，永遠(yuǎn)不會(huì)有出路，永遠(yuǎn)都只能是基層的打工者。其實(shí)“用創(chuàng)業(yè)者的心態(tài)來打工”和“用打工者的心態(tài)來創(chuàng)業(yè)”在某些方面是一致的，大家都是在虔誠(chéng)地對(duì)工作和事業(yè)無怨無悔地投入，執(zhí)著、踏實(shí)地做事。以老板的心態(tài)看待事情，能讓你對(duì)工作高看一眼，同樣老板也會(huì)對(duì)你高看一眼。

如果你認(rèn)為老板整天只是打打電話，趕趕飯局而已，那就大錯(cuò)特錯(cuò)了。實(shí)際上，他們時(shí)刻都在思考著公司的行動(dòng)方向和遠(yuǎn)景。有時(shí)，我們不妨來換位思考一下，也就是站在老板的角度去思考問題。在工作中，我們應(yīng)該具有一種合作心態(tài)。

我們常常會(huì)看到，有不少年輕人把頻繁跳槽視為能耐，將投機(jī)取巧當(dāng)做本事。老板一轉(zhuǎn)身自己就懈怠下來，沒有人監(jiān)督就不認(rèn)真工作，敷衍塞責(zé)、文過飾非、缺乏責(zé)任心和敬業(yè)精神，這種人一輩子都難成大事，是做不出什么成就來的。

譚丁是沃爾瑪中國(guó)的總商品經(jīng)理。從1995年沃爾瑪中國(guó)開始籌備的時(shí)候，剛剛從上海交大畢業(yè)的譚丁就加入了這家世界最大的公司。由于對(duì)采購(gòu)工作根本沒有任何經(jīng)驗(yàn)，當(dāng)時(shí)的譚丁的工作進(jìn)行得極其艱難，但是，她始終堅(jiān)持一個(gè)原則，隨時(shí)都要想著為公司爭(zhēng)取到最大的利益，公司與個(gè)人是共同成長(zhǎng)的。正是因?yàn)橛辛诉@種合作共贏的心態(tài)，她在工作中不斷積累經(jīng)驗(yàn)，逐漸掌握了談判的要訣和技巧，同時(shí)注意把握一種雙贏，考慮到供貨商的利益，終于打開了采購(gòu)工作的局面。

就這樣，譚丁從一個(gè)普通的采購(gòu)員升任到助理采購(gòu)經(jīng)理，再到采購(gòu)經(jīng)理，到現(xiàn)在已經(jīng)成為總商品經(jīng)理。如今她已經(jīng)被列為沃爾瑪?shù)腡MAP計(jì)劃培訓(xùn)，這個(gè)培訓(xùn)計(jì)劃的目標(biāo)就是成為接班人，可能是上一級(jí)主管，也可能是更高的管理層。同事們都認(rèn)為她有無限量的上升空間。

當(dāng)以合作的心態(tài)來自我要求時(shí)，你就不會(huì)只為達(dá)到公司的目標(biāo)而滿足，反而會(huì)自我要求一個(gè)更高的目標(biāo)來實(shí)現(xiàn)自我滿足，這等于是在挑戰(zhàn)自己，而不是做給老板看。

當(dāng)你以合作的心態(tài)去對(duì)待工作的時(shí)候，你會(huì)完全改變你的工作態(tài)度。你會(huì)時(shí)刻站在老板的角度思考問題，你的業(yè)績(jī)會(huì)得到提高，你的價(jià)值會(huì)得到體現(xiàn)，企業(yè)會(huì)因?yàn)槟愕呐Χ兊貌灰粯?，你也可以通過自己的帶動(dòng)作用改變你身邊的人。