做經(jīng)理人的都知道，你在老板、同事、下屬面前，一定不要去抱怨。因為，抱怨沒有任何正面作用。我以前公司的一位高層，有一年績效考核結(jié)果不太好，她心里不開心，就在辦公室里抱怨了幾句"我干嗎那么拼命啊，又沒給我漲工資……"她手下的員工一個個面面相覷，底下議論這位經(jīng)理是不是要開路了，結(jié)果，整個部門有一半人提出辭職，搞得她很后悔很被動。

那么，作為員工，抱怨抱怨，如何？你的抱怨一定會傳到老板耳朵里，而且會被當做你是有目的地想通過抱怨要求些什么。你真的是想通過抱怨加薪、升職？無論是或者不是，告訴你，結(jié)果都適得其反。

那么，我就只是抱怨抱怨，別人都不能理解嗎？

是的，沒有人理解你。因為，沒有人有工夫去答理你的"撒嬌"。這里是職場，不是你媽媽的懷抱。明白嗎？

不抱怨，可是我心里不舒服啊。怎么辦？

建議你按照《論語》里曾子說的，去"三省吾身"--為人謀而不忠乎？與朋友交而不信乎？傳不習乎？