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名師導課,出語不凡全因思維“突變”(11)

好教師贏在好口才 作者:王一銘


 

師道箴言

知識的廣度能促進學生的發(fā)展,同時也能促進知識和技巧的鞏固,而不必使單調(diào)復習的次數(shù)過分地增多。

——贊科夫(前蘇聯(lián))

■上好第一堂課的五項忠告

“開言知肺腑,出口見精神。”教師的優(yōu)秀口才,來源于教師對教育事業(yè)的熱愛,豐富的文化科學知識,以及對學生的赤誠之愛。

美國著名教育家夸美紐斯在其名著《大教學論》中,生動地將學習比喻成吃飯,吃飯要有食欲才能吸收,學習要有興趣才能接受。所以對教師來說,以后的課想激起學生的興趣也許會輕而易舉,但是,萬事開頭難,第一節(jié)必須煞費苦心,精心準備,更要一炮打響,讓學生從此“死心塌地”地愛上我們的課,這便是教學成功的第一步。下面是給上第一節(jié)課的新教師的五項忠告,對接手新班級和初次上講臺的學生會有很大的幫助。

1利用“前因效應”做好自我介紹。“前因效應”也叫“第一印象效應”,即由初次見面時所形成的對一個人的印象?!暗谝挥∠蟆惫倘徊灰欢ㄕ鎸?,但對學生認識教師的作用重大。第一印象的好壞,直接影響到對教師的信任、尊敬、崇拜的程度,繼而影響到教師是否能順利地開展教學工作。因此教師在來到一個新的班級時,必須十分重視給學生留下一個美好的第一印象,與學生見好第一次面,講好第一次課的開場白,把第一節(jié)課講得十分精彩。除此以外,還要認真批改好第一次作業(yè),慎重妥善地處理好第一次意外事件,精心開好第一次班會,等等。

2利用淵博的知識進行趁熱打鐵。第一次與學生見面,再美妙的自我介紹,如果沒有教師精湛、淵博的專業(yè)知識做支撐,都是沒有說服力的,不足以形成學生的崇拜心理。因此,教師威信的真正形成,僅靠“第一印象”還不夠,在與學生交流時,精深的專業(yè)知識和廣博的相關(guān)學科知識,是支撐威信形成的重要條件。學生可以原諒教師的嚴厲、刻板,甚至吹毛求疵,但不能原諒他的不學無術(shù)。教師,要想順利完成“傳道、授業(yè)、解惑”的任務,必須要有精深的專業(yè)知識,否則,浮光掠影,一知半解,甚至在講話時出現(xiàn)虛假錯誤,不僅不能完成教學任務,更重要的是還會貽害學生和造成學生對教師的不信任,使教師的威信大大降低,學生一旦認為教師不學無術(shù),不僅喪失學習興趣,還會對正常的思想教育產(chǎn)生嚴重的逆反和對抗,所以充分提高自己的專業(yè)水平是教師威信穩(wěn)定持久建立的重要基礎(chǔ)。

3記住并講出后進生的名字。曾有人問一位心理學家:“世界上最美妙的聲音是什么?”答案是:“聽到自己的名字從別人的口中說出來?!币驗檫@樣會使對方感到親切、融洽,反之,對方會產(chǎn)生疏遠感、陌生感,進而增加雙方的隔閡。優(yōu)等生不擔心自己的名字會讓教師記不住,但是如果教師能記住后進生的名字,對他們來說卻能產(chǎn)生榮譽感。其實,教師威信的樹立也可以通過“記住學生名字”的途徑來培養(yǎng)。事實上,后進生中的大多數(shù)都有很強的自尊心和進取心,他們也希望被別人重視,成為有尊嚴的人,他們不僅渴望得到同學的尊重,更渴望得到老師的重視和信任。教師在第一節(jié)課能記住他們的名字,并出乎意料地叫出了他們的名字,能讓他們產(chǎn)生極佳的心理效應,甚至改變他們今后的人生道路。因此,教師在接任新班級后,未到開學,即可先行閱讀學生基本資料,熟悉學生的基本信息,如姓名、學生成績、思想狀況、特長等。

4講話時要理解和尊重每個學生。新學期伊始,每個學生在心靈上都有一種積極向上的愿望,特別是新接一個班的時候,學生看到換了老師也換了環(huán)境,不管這個學生原來成績多么糟糕、思想多么落后,經(jīng)過假期的沉淀和家長的教導,他都會萌發(fā)出“一切重新開始”的向上心理,都渴望在新的學期里,自己的行為表現(xiàn)能夠引起老師的關(guān)注,渴望得到老師的賞識。特別是后進生由于以前獲得老師贊賞的機會很少,或者除了受到斥責和處罰外根本就沒有得到過贊賞,因而他們會時時告誡自己,不要重犯原來的錯誤,一定要好好學習,對自己重新充滿希望和信心,而在此時,教師的及時關(guān)注、幫助和賞識無疑就成了他們前進的動力、信心的增強劑。

5敞開心懷愛學生。高爾基說:“誰愛孩子,孩子就愛他;只有愛孩子的人,他才可以教育孩子?!鼻嗌倌陮W生的心理需要中情感的需要是第一位的,教師在言談舉止中,對學生多一些理解、信任、尊重、寬容,少一些批評、埋怨,可使學生信賴、仰慕和感激。這樣做對學生具有很強的遷移作用。得到教師尊重和理解的學生往往精神生活充實,個性品質(zhì)較為健全,他們也能以真誠之心對待同學、對待集體;反之,得不到教師尊重和理解的學生可能會厭惡學習、厭惡人生,甚至滋生反社會情緒。教師對學生的信任和尊重,可以使學生產(chǎn)生教師“期待效果”,進而去追求成為教師所導向的人,所以教師必須敞開胸懷愛學生。

“這節(jié)課就上到這里,很高興認識同學們,下節(jié)課再見?!苯處煹脑捳Z剛一結(jié)束,“鈴,鈴……”的下課聲也響了起來,同學們都睜大了驚詫眼睛:“哇噻!老師比墻上的掛鐘還準時?。∥业奶欤喼辈桓蚁嘈??!?/p>

“老師,再見。”盡管教師已經(jīng)走出了教室很遠,但從同學的這句呼喊聲里,就可以感覺到他們已經(jīng)對你“一見鐘情”!身為一名教師肯定都存有這樣的希望——學生都能夠一見生緣,讓人世間最珍貴的師緣、情緣匯成一首優(yōu)美的歌。

“好的開始是成功的一半”,教師在第一節(jié)課上要充分展示自己的素質(zhì)和魅力,給學生留下美好的第一印象,這會對你今后的教學工作產(chǎn)生事半功倍的效果,也會為你將來打造生動有趣的課堂埋下伏筆。

師道箴言

教師是教育過程中最直接的有象征意義的人物,也是學生可以視為榜樣并拿來同自己作比較的人物。

——布魯納(美國)


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