如果一個(gè)螺母不能和螺釘?shù)男吞?hào)匹配,那么它對于這顆螺釘來說就只是一塊廢鐵而已。
在職場中,判斷一個(gè)人在某一職位上有沒有價(jià)值,要看他對這個(gè)職位做出了多少有意義的工作。打個(gè)比方說,如果把職位比做螺釘,那么在這一職位工作的員工就相當(dāng)于螺母。螺母只有與螺釘?shù)男吞?hào)相匹配,才具有真正的價(jià)值;如果螺母與螺釘無法吻合,那么螺母就不具有任何價(jià)值,只相當(dāng)于廢鐵。
我對員工與職位的這一比喻,來源于朋友給我講過的一件發(fā)生在他身上的事:
一天,快下班時(shí),一位年輕的男同事找到他,對他說:“我那臺(tái)機(jī)器上的一個(gè)螺母掉了?!彼贿叴饝?yīng)著,一邊拿上所有的維修工具走向這位同事所在的操作間。他剛到達(dá)那里,下班的鈴聲就響了。那臺(tái)機(jī)器除了需要安裝一顆小小的螺母外,并沒有什么大毛病,他不想為此把手弄臟,所以決定第二天上班時(shí)再來安裝這顆螺母。
第二天上班時(shí),他再次來到那個(gè)操作間。沒想到,他的老板正站在那位同事的機(jī)器旁邊,并且態(tài)度嚴(yán)厲地對他說:“你必須在兩分鐘之內(nèi)讓機(jī)器正常運(yùn)轉(zhuǎn)!”
他心想: 換個(gè)小小的螺母再簡單不過了,哪能用得上兩分鐘,只要一分鐘便足夠了。但出乎意料的是,他在一大盒的螺母里找來找去,卻找不到一個(gè)與機(jī)器上的螺釘型號(hào)相配的。他又急又尷尬,不知該對老板說什么好。老板很生氣,嚴(yán)肅地對他說:“對于這臺(tái)機(jī)器來說,只有和那個(gè)螺釘相吻合的,才可以稱之為螺母,其他的不過都是廢鐵而已。你那個(gè)盒子里裝著的就全是廢鐵,連一個(gè) 螺母 都沒有!工廠就像這臺(tái)機(jī)器,工人就是這臺(tái)機(jī)器上的 螺母 , 螺母 雖然簡單,卻是不可缺少的!”
這位老板用形象的比喻,說明了這樣一個(gè)道理: 員工只有在自己的職位上充分發(fā)揮作用,才能體現(xiàn)出他的真正價(jià)值,成為合適的“螺母”;反之,如果一個(gè)員工占據(jù)著職位卻不能給老板創(chuàng)造出相應(yīng)的價(jià)值,那么他就只是“廢鐵”而已。
當(dāng)你身處職場中時(shí),應(yīng)該在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候問問自己:“我所做的一切對于我所在的職位究竟有沒有意義?我是否為老板創(chuàng)造出了價(jià)值?我是否取得了工作成果?”如果你不能給自己以肯定的答案,那么你很可能就是與自己的職位不相匹配的“螺母”。那樣的話,對于老板來說,你就相當(dāng)于一塊“廢鐵”;而對你自己來說,你的職場人生也產(chǎn)生了“錯(cuò)位”。
有些人無法在工作中取得成績,并不是因?yàn)樗麄兊哪芰Σ粔颍膊皇且驗(yàn)樗麄兏冻龅呐μ?,他們也曾辛辛苦苦地做過許多事情,只不過,他們所做的一切對于自己所在的職位來說都是無效的。
社會(huì)上的各行各業(yè)中都存在著錯(cuò)位的現(xiàn)象。如果你在自己所在的職位上無法創(chuàng)造出相應(yīng)的價(jià)值,或者這個(gè)職位不能讓你的生命價(jià)值得到體現(xiàn),那么,你最好另作打算,否則你遲早都會(huì)面臨失業(yè)的危機(jī)。
錯(cuò)位會(huì)導(dǎo)致一個(gè)人無法成為與自己所在位置相匹配的“螺母”,但我們絕不能因此而偏執(zhí)地認(rèn)為,一個(gè)人在這個(gè)職位上用盡全力卻毫無成績,他就不可能再在別的職位上有所作為。一個(gè)人相對于這個(gè)職位來說沒有價(jià)值,并不等于他在其他的職位上也沒有價(jià)值。有一句名言叫做“天生我材必有用”,無論是誰,只要找到了真正適合自己的位置,就一定能夠讓自己成為有價(jià)值的“螺母”。
所以,如果你發(fā)現(xiàn)自己在工作中消耗了大量的時(shí)間和精力,卻沒有取得應(yīng)有的工作業(yè)績,那么就應(yīng)該認(rèn)真地問問自己:“我是不是與所在的職位相匹配的 螺母 ?”假如你內(nèi)心的答案是否定的,那么你就要大膽地做出選擇,放棄現(xiàn)在這個(gè)不合適的位置,重新選擇新的合適的位置。