有位朋友十分愛(ài)喝紅酒，道行頗深，家里存有相當(dāng)數(shù)量的知名酒莊的紅酒瓶塞，連哪種酒的葡萄是種在半山還是山頂，什么酒該配什么調(diào)料的餐點(diǎn)，皆諳熟于心。朋友的正職是負(fù)責(zé)高科技產(chǎn)品的銷售，但他總能在重要的商務(wù)宴請(qǐng)上，悠然端杯年份在1990年以前的紅酒，用淡定的語(yǔ)氣和三四句資深品酒師的行話瞬間打動(dòng)VIP客戶的心，取得高端層面上的裝范兒共識(shí)。憑著輝煌的銷售業(yè)績(jī)和強(qiáng)勢(shì)的人脈，他的職位很快得到了提升，如今已經(jīng)管理著他們公司在整個(gè)中國(guó)區(qū)的銷售業(yè)務(wù)了。因此，在酒桌上賠笑陪酒喝到爛醉算不得本事，亦不利于身心健康，真正的牛人只是虛張聲勢(shì)地開(kāi)瓶酒，不費(fèi)工夫便把大事辦了，同時(shí)結(jié)交了長(zhǎng)期合作的大客戶。

一位蕙質(zhì)蘭心的前同事，特別喜歡制作布藝。作為500強(qiáng)企業(yè)的財(cái)務(wù)經(jīng)理，平時(shí)公務(wù)已經(jīng)夠忙亂不堪的了，但她總在機(jī)場(chǎng)或飛機(jī)上利用別人睡大覺(jué)、看文件、打游戲的工夫，拿出隨身攜帶的布包，從里面掏出幾塊事先準(zhǔn)備的碎布，塞好米或棉花，縫縫補(bǔ)補(bǔ)成小兔子小馬駒什么的，然后轉(zhuǎn)手送給同事或朋友，或者放在家里拍成照片發(fā)在博客上，引來(lái)贊賞無(wú)數(shù)。我困惑地問(wèn)她：“你成天穿針引線，不累嗎？”得到的卻是一個(gè)白眼和一個(gè)充滿哲理的回答：“你可真俗，縫東西可以把煩惱塞進(jìn)去，心情自然會(huì)好起來(lái)?！笨纯?，相對(duì)于聒噪的商務(wù)環(huán)境來(lái)說(shuō)，帶著娛樂(lè)精神，動(dòng)手做點(diǎn)小玩意兒，恰恰和我等俗人分出了高下。

管理學(xué)界熱衷的復(fù)合型人才理論，應(yīng)用到企業(yè)便是一人多能、一人多面，最好搞產(chǎn)品研發(fā)的人能把媒體公關(guān)方面的事也處理得天衣無(wú)縫?？僧?dāng)大家倍感恐慌、拼命進(jìn)行了幾年“單一”轉(zhuǎn)“復(fù)合”的能力拓展后，又有職場(chǎng)專家站出來(lái)發(fā)話：若不是CEO的話，多能就等于無(wú)能，好比包治百病的藥和白面團(tuán)的功能無(wú)異一樣。于是讓人糾結(jié)的問(wèn)題出現(xiàn)了：究竟如何才能成為真正的高附加值人才？相對(duì)簡(jiǎn)單保險(xiǎn)的方法就是像以上兩位那樣，在保證事業(yè)順利的基礎(chǔ)上，心情愉快地開(kāi)發(fā)有利于工作或者有利于緩解工作壓力的興趣特長(zhǎng)，做一名低調(diào)的復(fù)合型人才。

不過(guò)，對(duì)于目前復(fù)雜的職場(chǎng)來(lái)說(shuō)，興趣培養(yǎng)要視個(gè)人情況而定，依據(jù)環(huán)境做出調(diào)整，量力而行，不要成為額外的負(fù)擔(dān)。前幾年，大小媒體紛紛報(bào)道各酒吧驚現(xiàn)白領(lǐng)調(diào)酒師、白領(lǐng)DJ乃至白領(lǐng)領(lǐng)舞，頓時(shí)引得不少上班族躍躍欲試。殊不知這類人起碼具備兩個(gè)條件：一是彈性工時(shí)，二是精力極好。秉持“全民健身迎奧運(yùn)”“和諧娛樂(lè)迎世博”的理念，此般業(yè)余愛(ài)好其實(shí)非常不實(shí)用，況且它有“第二職業(yè)”之嫌，不酷不牛不安全。我想沒(méi)有哪位上司聽(tīng)聞手下員工在酒吧跳鋼管舞，仍能保持基本的表情鎮(zhèn)定。

我遇到過(guò)一類員工，往往會(huì)由于個(gè)人愛(ài)好而耽誤主業(yè)的發(fā)展。部門里曾經(jīng)有一個(gè)熱衷戶外運(yùn)動(dòng)的家伙，周末經(jīng)常到深山里徒步，周一再狼狽不堪地趕回公司，全天工作效率可想而知。有次周日晚上，我們有急事提前到公司開(kāi)會(huì)，他一身風(fēng)塵而來(lái)。輪到他上臺(tái)做項(xiàng)目陳述時(shí)，講起話來(lái)磕磕巴巴，邏輯全無(wú)。大老板開(kāi)始尚能壓著火，中途實(shí)在繃不住，一拍文件夾，椅子往后一退，幾乎憤然而走。我趕忙發(fā)短信讓部門秘書(shū)過(guò)來(lái)詐稱有客戶急電找他，然后換另一個(gè)同事上去接著把PPT講完，項(xiàng)目才勉強(qiáng)得以通過(guò)。后來(lái)我找他談話，嘴上說(shuō)：“老大，你能不能改改習(xí)慣，等休長(zhǎng)假時(shí)再去戶外，平時(shí)好好上班？”心里卻在嘀咕，你以為你是王石嗎？可以隨意登山，一別半年，沒(méi)人敢吭一聲。

作為專業(yè)人士，因?yàn)閭€(gè)人私事影響到公司大局是極度缺乏職業(yè)精神的表現(xiàn)。副業(yè)玩得再好，離開(kāi)了個(gè)人主業(yè)的成功，一切都如云煙般不值一提?！巴嫖飭手尽焙汀岸嗖哦嗨嚒钡膮^(qū)別是：到底有沒(méi)有強(qiáng)硬的工作背景來(lái)支撐你。正餐保證生活，甜品點(diǎn)亮生活，所以業(yè)余興趣最好控制在錦上添花的范圍內(nèi)，過(guò)度沉迷實(shí)在無(wú)益。不過(guò)也有相當(dāng)一部分職場(chǎng)牛人，唱著《勇氣》，毅然決然將副業(yè)發(fā)展成了主業(yè)。我的一個(gè)同學(xué)大學(xué)時(shí)喜歡搞婚慶策劃，畢業(yè)后在證券交易所工作了兩年，遂入了朋友婚慶公司的股份，成為名副其實(shí)的自主創(chuàng)業(yè)先驅(qū)。這大致可歸為個(gè)人小情懷的大爆發(fā)，我們得為此大聲叫好，因?yàn)橛行苿?dòng)了人力資本的良性流動(dòng)，為政府最頭疼的創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)方面提供了經(jīng)驗(yàn)。

也許有人會(huì)問(wèn)：“我沒(méi)業(yè)余時(shí)間，也沒(méi)啥其他興趣，怎么培養(yǎng)特長(zhǎng)呢？”那就好好培養(yǎng)工作興趣吧，以后工作就是您的愛(ài)好。雇到您這樣敬業(yè)的員工，老板肯定夢(mèng)里都要笑醒。