這篇文章得到了很高的點(diǎn)擊率。我想王昕自己的例子和文章中的描述毫無(wú)疑問(wèn)給女大學(xué)生——很多是未來(lái)的女工程師們以很大的鼓舞和自信！

延伸討論1：“歧視”、“反向歧視”都是不對(duì)的，企業(yè)應(yīng)該做到男女平等

雖然在國(guó)內(nèi)，我們常聽(tīng)到“公司歧視女員工”的看法，很多男員工都認(rèn)為女員工做不了技術(shù)職位，因?yàn)榕萍碱^腦不發(fā)達(dá)，或做不了管理工作，因?yàn)闆](méi)有男性的魄力。在美國(guó)卻有些公司被批評(píng)有“反向歧視”（reverse discrimination），有些公司急于推廣男女平等，把更多的工作和升遷的機(jī)會(huì)提供給女員工。這兩種極端的做法都不可取。

其實(shí)，企業(yè)中男女平等是有很多道理的：（1）企業(yè)的員工的男女比例應(yīng)該匹配它的用戶中的男女比例，因?yàn)橥脩舻目捶梢酝ㄟ^(guò)類似他們的員工得到表達(dá)；（2）從國(guó)外Catalyst公司的研究中，證明了有更多女領(lǐng)導(dǎo)的公司表現(xiàn)更佳；（3）如果今天我們認(rèn)為女性在某些方面比較弱，我相信那更多是因?yàn)檫@種歧視造成的，而不是先天的問(wèn)題。難道，在人類錯(cuò)誤地歧視女性數(shù)千年之后，我們不應(yīng)該盡力地去彌補(bǔ)嗎？

所以，我建議每一個(gè)公司都應(yīng)該看清這些數(shù)據(jù)，雇用更多的女員工，讓公司擁有盡量接近男女平等的比例，確認(rèn)公司里提供一個(gè)女性不會(huì)被歧視的環(huán)境。我不建議在招聘時(shí)雇用資格不夠的女員工，或強(qiáng)行制定女員工的指標(biāo)，因?yàn)檫@樣的明顯“反向歧視”的行為對(duì)男員工不公平，也可能遭到男員工的怨言。但是我建議每一個(gè)公司應(yīng)該多花點(diǎn)精力鼓勵(lì)更多的女性來(lái)申請(qǐng)，然后在公平的環(huán)境下讓大家競(jìng)爭(zhēng)。

延伸討論2：女性應(yīng)該發(fā)展女性的優(yōu)點(diǎn)，而不是模仿男性的優(yōu)點(diǎn)

斯坦福大學(xué)有一位教授針對(duì)數(shù)百名優(yōu)秀女性技術(shù)管理者，做了一個(gè)調(diào)查。今天，這些工作大都是男性做的，那么這些女性是如何打入男性的圈子的呢？他發(fā)現(xiàn)有一部分的女性的成功來(lái)自于“模仿男性”，就是用陽(yáng)剛、魄力、競(jìng)爭(zhēng)的方式來(lái)管理團(tuán)隊(duì)，表現(xiàn)自己。另一部分的巾幗英雄則是發(fā)揮了女性的優(yōu)勢(shì)：溝通、理解、用和諧合作來(lái)調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)的精神。他又發(fā)現(xiàn)相對(duì)來(lái)說(shuō)，那些發(fā)展女性優(yōu)勢(shì)的管理者更成功，更受人尊重，也更快樂(lè)！

受到記過(guò)處分之后

Q 開(kāi)復(fù)老師，我是一個(gè)犯過(guò)錯(cuò)誤的人，在大三時(shí)，因?yàn)橐粫r(shí)糊涂，我偷了同寢室同學(xué)的錢包，因此我受到了記過(guò)處分。從那時(shí)起，雖然后來(lái)我從心底里要改過(guò)自新，并且刻苦學(xué)習(xí)，頂著來(lái)自外界的壓力與思想包袱在各個(gè)方面展現(xiàn)自己的才能，但在心里仍然非常沉重，沒(méi)有原諒自己的過(guò)去。同時(shí)，我的一些同學(xué)也總是提到我過(guò)去受到處分的事情，有一些人從此不再跟我說(shuō)話，而且當(dāng)輔導(dǎo)員想要評(píng)選我做班級(jí)先進(jìn)時(shí)，在一些好的企業(yè)到學(xué)校來(lái)招人系里想推薦我時(shí)，就有人故意跟輔導(dǎo)員說(shuō)我“手腳不干凈，人品有問(wèn)題，受過(guò)記過(guò)處分”，使本該屬于我的機(jī)會(huì)溜走了。這讓我痛苦不堪！開(kāi)復(fù)老師，我應(yīng)該怎么辦？

A 由于中國(guó)的學(xué)生把時(shí)間大多花在努力讀書(shū)上，沒(méi)有太多其他方面人生的歷練，對(duì)于挫折的接受能力相對(duì)較低。其實(shí)，人都會(huì)犯錯(cuò)，古訓(xùn)曰：“過(guò)而能改，善莫大焉”，因此對(duì)犯錯(cuò)誤的人而言，重要的是犯錯(cuò)以后的幾種態(tài)度：

1. 要勇敢地承擔(dān)責(zé)任；

2. 要從錯(cuò)誤中學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，以免以后再犯同樣的錯(cuò)誤；

3. 要原諒自己，不要永遠(yuǎn)把這件事掛在心上，從而帶給自己長(zhǎng)久的犯罪感和羞愧感；

4. 用這個(gè)教訓(xùn)，增進(jìn)自己的經(jīng)驗(yàn)和智慧，以及對(duì)自己價(jià)值觀的理解；

5. 坦然地面對(duì)錯(cuò)誤，甚至主動(dòng)用它作為經(jīng)驗(yàn)來(lái)幫助別人。

從你的來(lái)信中，我可以看出你已經(jīng)承擔(dān)了責(zé)任，并且也已經(jīng)從中汲取了教訓(xùn)，但是你仍然沒(méi)有原諒自己，仍然感到沉重的犯罪感和羞愧感。在目前的情況下，自我檢討不但不會(huì)幫助你原諒自己，反而可能更加深你的犯罪感和羞愧感。