——職業(yè)生涯最大的財(cái)富

○敬業(yè)表面上看起來(lái)似乎提升了公司價(jià)值，使老板的預(yù)期目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)，但最終、最大的受益者卻是自己。

○即使你是一個(gè)很平凡、很普通的人，你也永遠(yuǎn)不會(huì)成為天才，但你完全可通過(guò)兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇的工作而成為一個(gè)專才，成為一個(gè)不可替代的人。

○敬業(yè)的口碑，是靠一點(diǎn)一滴、日長(zhǎng)月久累積的，是靠對(duì)每一項(xiàng)工作的細(xì)致入微，是靠把那些看起來(lái)最簡(jiǎn)單、最卑微的事情都能做到精致、極致的種種表現(xiàn)而逐漸樹立起來(lái)的。

如果一個(gè)人以一種尊敬、虔誠(chéng)的心靈對(duì)待職業(yè)，甚至對(duì)職業(yè)有一種敬畏的態(tài)度，他就已經(jīng)具有了敬業(yè)精神。職業(yè)是人所奉的天職。只有將自己的職業(yè)視為自己的生命信仰，那才是真正掌握了敬業(yè)的本質(zhì)。

——羅賓斯（美國(guó)職業(yè)成功學(xué)家）

工作是大自然開出的良方，也是獲得幸福的要素。

——蓋倫（古希臘名醫(yī)）

“敬業(yè)”的本義就是敬重，尊敬自己的工作，把工作當(dāng)成自己的事，每一件事無(wú)論大小貴賤都認(rèn)真去做。其具體表現(xiàn)為勤勉盡責(zé)、一絲不茍、善始善終，這其中糅合了一種使命感和道德責(zé)任感。這種敬業(yè)精神就是最基本的處事之道。

一個(gè)企業(yè)如果員工不敬業(yè)就無(wú)法給顧客提供高質(zhì)量的服務(wù)。任何一個(gè)想在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地的企業(yè)，必須有一大批敬業(yè)的員工，并形成一個(gè)敬業(yè)的企業(yè)文化。一個(gè)國(guó)家如果想立于世界之林，也必須使其人民敬業(yè)。只有每一個(gè)人做一行愛一行，才能被稱為敬業(yè)的社會(huì)。

敬業(yè)表面上看起來(lái)似乎提升了公司價(jià)值，使老板的預(yù)期目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)，但最終、最大的受益者卻是自己。

當(dāng)我們將敬業(yè)變成一種習(xí)慣時(shí)，就能把工作機(jī)會(huì)當(dāng)成學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，在多干活、干好活的過(guò)程中學(xué)到更多的知識(shí)，積累更多的經(jīng)驗(yàn)，體驗(yàn)到干活好的樂(lè)趣，從全身心投入工作中、從思想與業(yè)務(wù)同進(jìn)步過(guò)程中找到快樂(lè)。

一個(gè)敬業(yè)的人，也許你的工資與職別很低，也許你努力工作仍未得到上司的賞識(shí)，但只要是勤奮工作，只要是毫不吝惜投入自己的精力與熱情，不挑肥揀瘦，不推諉，不老找失誤或做不好的借口，最終你必然會(huì)為自己的工作而感到驕傲和自豪，并贏得眾人的尊重。即使你是一個(gè)很平凡、很普通的人，你也永遠(yuǎn)不會(huì)成為天才，但你完全可通過(guò)兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇的工作而成為一個(gè)專才，成為一個(gè)不可替代的人。敬業(yè)的人永遠(yuǎn)能找到實(shí)現(xiàn)自己價(jià)值的舞臺(tái)，永遠(yuǎn)不會(huì)失業(yè)。

可以肯定的是，當(dāng)“不敬業(yè)”成為一種氛圍時(shí)，投機(jī)取巧、事不關(guān)己盛行，敷衍、偷懶、草率、疏忽、畏難等等這些屬于“不敬業(yè)”的行為就會(huì)造成一系列可怕的慘劇。

雖然不敬業(yè)的人在某個(gè)時(shí)候可以僥幸得益，但最終卻是為自己的進(jìn)步設(shè)置障礙。當(dāng)你把多干活、干好活的機(jī)會(huì)推給別人時(shí)，實(shí)際上就是將自己的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，將自己從工作中不斷獲取的快樂(lè)、信心、自尊、進(jìn)步都拱手讓給了他人，長(zhǎng)此以往，就會(huì)滑向“邊緣化”的境地。

敬業(yè)的口碑，是靠一點(diǎn)一滴、日長(zhǎng)月久累積的，是靠對(duì)每一項(xiàng)工作的細(xì)致入微，是靠把那些看起來(lái)最簡(jiǎn)單、最卑微的事情都能做到精致、極致的種種表現(xiàn)而逐漸樹立起來(lái)的，由此而創(chuàng)設(shè)的個(gè)人名譽(yù)，最終形成的將是個(gè)人的品牌與核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，其名聲在社會(huì)群體與業(yè)界相傳。個(gè)人品牌也是一種無(wú)形的資產(chǎn)，如同可口可樂(lè)的品牌一樣，能產(chǎn)生巨大的能量。但也同其他無(wú)形資產(chǎn)一樣，很難獲得卻容易失去。

當(dāng)一個(gè)人被周圍的人稱之為敬業(yè)的人時(shí)，他就是一個(gè)受尊重的人，也就是獲取了一個(gè)人職業(yè)生涯中最大的財(cái)富——敬業(yè)的口碑，憑著這個(gè)“口碑”，可以走遍天下。這個(gè)“口碑”就是個(gè)人的“護(hù)身符”，是無(wú)價(jià)之寶。

天才只可偶遇，社會(huì)更需要的還是一大批敬業(yè)的人才。