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第四章 為自己工作,不是得到就是學(xué)到(1)

點(diǎn)燃工作激情 作者:彭博


第一節(jié) 注重技能和經(jīng)驗(yàn)的積累

如果一個(gè)人總是感覺(jué)自己得到的和付出的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不成比例,甚至是只看到了自己的付出,而很少看到自己的得到,那么就會(huì)感到個(gè)人的成就感得不到滿(mǎn)足,從而磨蝕掉自身的積極性和熱情,剩下的就只有倦怠了。

事實(shí)上,在工作中,相比較付出而言,我們得到的真的是少之又少嗎?其實(shí),即便我們沒(méi)有得到我們期望的薪水,但我們也在另一方面有了收獲,兩者中和,并沒(méi)有什么損失的。

小濤讀小學(xué)四年級(jí),他一向?qū)W習(xí)很好,這次卻拿了一張空白的零分試卷讓媽媽簽名。媽媽知道這其中一定是有原因的,就像往常一樣微笑著以平和的語(yǔ)氣問(wèn)他:“小濤,老師讓你把試卷拿回來(lái)讓媽媽簽字,你就讓媽媽簽字,這說(shuō)明你是個(gè)聽(tīng)話(huà)的好孩子。那么,你能告訴我,這次的考試題目很難嗎?”

小濤說(shuō):“不難呀?!?/p>

媽媽仍然不動(dòng)聲色地問(wèn):“那么,你能告訴媽媽?zhuān)瑸槭裁茨愕目荚嚲硎强瞻椎膯???/p>

“哦,老師說(shuō),誰(shuí)先交卷,誰(shuí)就可以去打籃球,我很想去打。可是,按照我的速度,等我寫(xiě)完交卷,球場(chǎng)上必定沒(méi)有我的位置了。所以,我只寫(xiě)了名字就去打球了。媽媽?zhuān)菚r(shí)球場(chǎng)上只有我一人,陽(yáng)光又好,好愉快?。》凑季硪欢〞?huì)發(fā)下來(lái),回家再寫(xiě)也是一樣,我是不會(huì)因此而落后于其他同學(xué)的?!?/p>

在這個(gè)分?jǐn)?shù)被看得至高無(wú)上的時(shí)代,我們不能不佩服小濤的灑脫,這份灑脫就是源自“不是得到就是學(xué)到”的態(tài)度。因?yàn)樗辉诤醍?dāng)時(shí)的分?jǐn)?shù),認(rèn)為只要事后弄懂題目,自己就沒(méi)比別人少學(xué)一點(diǎn)知識(shí),反而得到了打球的機(jī)會(huì)。

而與之相比較,我們這些成年人卻失去了這份灑脫,一顆心整日糾纏于得失之間,最后不僅沒(méi)有得到更多,反而失去了更多。尤其是在職場(chǎng)上,總是對(duì)老板給自己的工資耿耿于懷,若是認(rèn)為自己的付出沒(méi)有得到相應(yīng)的報(bào)酬,就開(kāi)始敷衍工作,混日子,結(jié)果可想而知。也許你會(huì)說(shuō):“如果沒(méi)有錢(qián),如何生存?工作就是為了賺錢(qián)”,這種說(shuō)法似乎天經(jīng)地義。但是,你工作的目的僅僅是為了得到金錢(qián)嗎?

也許,你還會(huì)說(shuō),最起碼也應(yīng)該是“等價(jià)交換”吧,于是,很多人就把這一原則運(yùn)用到自己的工作中來(lái),認(rèn)為老板給多少薪水,就給老板干多少活,這是很正常的。但是,我們忘了,我們所在的公司并不是一手交錢(qián)一手交貨、進(jìn)行等價(jià)交換的農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)。它除了提供給我們一定的報(bào)酬,保障我們的生活必需之外,更是一個(gè)讓我們實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的平臺(tái)。任何一個(gè)人都可以通過(guò)自己的積極努力,去爭(zhēng)取更多成長(zhǎng)的機(jī)會(huì),實(shí)現(xiàn)自己的理想。

如果你對(duì)工作總是采取一種應(yīng)付的態(tài)度,能少做多少就少做多少,能躲避就躲避,敷衍了事,那么,企業(yè)也就不會(huì)給你機(jī)會(huì),你只能永遠(yuǎn)原地踏步,甚至被淘汰。

如果你是職場(chǎng)新人,抱著“不是得到就是學(xué)到”的態(tài)度,結(jié)果就大不一樣了。只要你有心,什么事都做,什么苦都吃,那么,這些“積累”就會(huì)在你身上慢慢積淀成經(jīng)驗(yàn),積淀成智慧,積淀成能力。于是,你就比一般的人機(jī)會(huì)更多,進(jìn)步更快,也更容易得到晉升的機(jī)會(huì)。如此看來(lái),你即便沒(méi)有得到更多的薪水,但是你學(xué)到了更多的東西,而后者明顯比前者更有價(jià)值。

職場(chǎng)中,有些人在工作上多做了一點(diǎn)點(diǎn),就跟領(lǐng)導(dǎo)邀功,還自以為精明。實(shí)際上,這種人最笨,因?yàn)檫@種行為會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得你就是為了爭(zhēng)報(bào)酬,從而喪失對(duì)你的好感。聰明的人會(huì)積極主動(dòng)工作,充分表現(xiàn)能力,而又絕不斤斤計(jì)較??梢赃@樣預(yù)測(cè),一年內(nèi)有人工作勤懇主動(dòng),不計(jì)較得失,一年后,領(lǐng)導(dǎo)對(duì)他的態(tài)度肯定會(huì)大有轉(zhuǎn)變。


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