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創(chuàng)建幸福企業(yè) 作者:岳川博


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自序一幸福企業(yè)宣言

自序二企業(yè)是人們共同創(chuàng)造幸福的工具

第一篇幸福企業(yè)的理論概述

第一章論企業(yè)存在的目的

第一節(jié)當(dāng)財(cái)富與幸福背道而馳

第二節(jié)德魯克“創(chuàng)造顧客”學(xué)說的社會(huì)背景及不足

第三節(jié)企業(yè)存在的根本目的是創(chuàng)造幸福

第二章幸福企業(yè):概念、特征與基本假設(shè)

第一節(jié)什么是幸福企業(yè)

第二節(jié)幸福企業(yè)的五項(xiàng)基本特征

第三節(jié)幸福企業(yè)的自我、大我及大同境界

第四節(jié)“幸福人”人性的五個(gè)基本假設(shè)

第三章從幸福企業(yè)到幸福人生、幸福中國

第一節(jié)一個(gè)物質(zhì)豐富而精神頹廢的時(shí)代

第二節(jié)企業(yè)是革新社會(huì)的重要力量

第三節(jié)一個(gè)新的“資本觀”

第四章部分優(yōu)秀企業(yè)的幸福哲學(xué)

第一節(jié)海底撈——以家甲天下

第二節(jié)安利——讓人生享有成就和快樂

第三節(jié)福特——因創(chuàng)造、分享而偉大

第四節(jié)新東方——?jiǎng)?chuàng)造希望

第五節(jié)陽光保險(xiǎn)——用關(guān)愛創(chuàng)造幸福

第六節(jié)杰出企業(yè)的追求往往超越了功利

第二篇如何創(chuàng)建幸福企業(yè)

第五章幸福企業(yè)的五項(xiàng)人本要旨

第一節(jié)尊重人的天性

第二節(jié)真誠地愛人

第三節(jié)實(shí)現(xiàn)員工合理的財(cái)富價(jià)值

第四節(jié)幫助員工獲得成長(zhǎng)

第五節(jié)使員工富有成就

第六章幸福企業(yè)家的三重境界

第一節(jié)企業(yè)家的原動(dòng)力不是追求財(cái)富,而是創(chuàng)造幸福

第二節(jié)企業(yè)家的第一重境界:自我的伸張

第三節(jié)企業(yè)家的第二重境界:共同的成就

第四節(jié)企業(yè)家的第三重境界:心靈的解放

第五節(jié)家族企業(yè)傳承及接班人培養(yǎng)

第七章幸福組織學(xué)五項(xiàng)修煉

第一節(jié)組織:簡(jiǎn)約為美

第二節(jié)制度:人治與法治的分野

第三節(jié)速度創(chuàng)造效率

第四節(jié)信息化的時(shí)空觀、戰(zhàn)略觀

第五節(jié)競(jìng)爭(zhēng),使企業(yè)進(jìn)化

第八章幸福的領(lǐng)導(dǎo)者成為下屬的導(dǎo)師和伙伴

第一節(jié)領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者

第二節(jié)作為導(dǎo)師的領(lǐng)導(dǎo)者

第三節(jié)作為伙伴的領(lǐng)導(dǎo)者

第九章幸福戰(zhàn)略學(xué):戰(zhàn)略是一個(gè)擴(kuò)張自我、創(chuàng)造希望的過程

第一節(jié)戰(zhàn)略是創(chuàng)造未來和希望的過程

第二節(jié)描繪戰(zhàn)略愿景的GIVE原則

第三節(jié)戰(zhàn)略是基于信念的機(jī)會(huì)主義實(shí)踐

第四節(jié)戰(zhàn)略彈性與戰(zhàn)略柔性

第五節(jié)論戰(zhàn)略集中

第十章創(chuàng)建剛健有力的文化氣質(zhì)

第一節(jié)論精神力量

第二節(jié)企業(yè)文化三角形模型

第三節(jié)自強(qiáng)、自信、厚德、陽光、感恩的文化取向

第四節(jié)三“思”而后成的企業(yè)文化建設(shè)之道

第十一章關(guān)于幸福企業(yè)的問與答

    

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