（3）自視清高。初入職場(chǎng)，進(jìn)入完全不同的環(huán)境，之前的“精英”意識(shí)還有待現(xiàn)實(shí)的檢驗(yàn)，學(xué)歷、獎(jiǎng)狀未必就是可以依靠的資本。應(yīng)該以平常心看待工作、看待同事。要時(shí)刻問(wèn)自己“你可以為團(tuán)隊(duì)作什么貢獻(xiàn)?”而不是總急于表現(xiàn)自己。另外，如果企業(yè)看重你的高學(xué)歷，必然對(duì)你寄予更高的期望，一旦達(dá)不到企業(yè)的期望，帶來(lái)的只能是更大的失望。還有，不要看不起學(xué)歷比你低的同事，所謂“先來(lái)者為師”，他必然有比你高明的地方，向他們請(qǐng)教，和他們搞好關(guān)系，有益無(wú)害。

（4）只對(duì)自己人禮貌。一些初入職場(chǎng)者本身認(rèn)識(shí)、熟悉的同事就少，于是為了盡快拉近和他們的關(guān)系，就對(duì)他們表現(xiàn)得謙恭有禮，而對(duì)公司其他不認(rèn)識(shí)的同事則“視而不見(jiàn)”，這是很失禮的。在同一個(gè)企業(yè)工作，大家都是同事，從禮儀的角度講，應(yīng)該一視同仁，對(duì)所有的人都以禮相待。

（5）看高不看低。一些初入職場(chǎng)者覺(jué)得，老板和上司是掌握自己命運(yùn)的人，只要和他們搞好關(guān)系，自己就前途廣闊。殊不知，這種做法，會(huì)讓你成為孤家寡人。所以，別那么現(xiàn)實(shí)，你身邊的每個(gè)人都可能成為你事業(yè)上的貴人。

（6）讓老板或上司提重物。跟老板或上司出門洽談業(yè)務(wù)時(shí)，提重物你要盡量代勞，讓老板或上司也跟你一起提東西，是很不禮貌的。另外，男同事跟女同事一起出門，男士們?nèi)裟鼙憩F(xiàn)出紳士風(fēng)范，幫女士提提東西，開(kāi)關(guān)車門，這些貼心的舉手之勞，將會(huì)為你贏得更多人緣。

（7）使用公共設(shè)施缺乏公共觀念。單位里的一切公共設(shè)施都是為了方便大家，以提高工作效率，電話、傳真、復(fù)印機(jī)等，都要注意愛(ài)惜保護(hù)它們。給好友撥個(gè)電話聊聊近況本無(wú)可厚非，只是別在工作時(shí)間里聊天，以免影響他人工作。也不要利用單位的公共設(shè)施辦自己的私事。

（8）隨便挪用他人東西。未經(jīng)許可隨意挪用他人物品，事后又不打招呼的做法，是非常失禮且缺乏教養(yǎng)的。至于用后不歸還原處，甚至經(jīng)常忘記歸還的，就更沒(méi)有教養(yǎng)了。

（9）偷聽(tīng)別人講話。這在任何時(shí)候都是失禮的行為，尤其是在辦公室。同事的電話可能會(huì)涉及一些商業(yè)方面的信息，你卻停下手中工作，伸長(zhǎng)兩只耳朵；別人在打電話，你兩眼緊盯打電話的人，豎著耳朵聽(tīng)，這會(huì)使你的形象大打折扣。此時(shí)有可能的話還是暫且回避一下好。如果想要學(xué)習(xí)同事的辦事技巧，可以另找機(jī)會(huì)，偷聽(tīng)電話絕對(duì)是最低級(jí)的手段。

（10）對(duì)同事的客人表現(xiàn)冷漠。無(wú)論是誰(shuí)的客人，踏進(jìn)你辦公室的門，就是你們的客人，而你就是當(dāng)然的主人。做主人的，冷著臉把客人推掉，或不認(rèn)識(shí)就不加理睬，都有失主人的風(fēng)度。