諾克斯·達西身上集齊了所有這些特點，可謂絕佳典范：樂觀、嗜賭——以及不負責任。第三點（在我們這些嗜好田園生活、反對流動性生活的人看來）是在所難免的結(jié)果。達西對摩根山金礦的判斷確實明智之極，但即便在其股票已達天價、只能落不能漲的境地下，他也不愿賣掉自己的股份。而他對于波斯石油的判斷則毫無道理可言。即便他豪賭成功，這一點也毋庸置疑。任何一位合格的企業(yè)管理者在巨額投資之前都會權(quán)衡再三，加倍謹慎地預估風險與收益——起碼會對預計成本和所要募集的資金做更為周密的計算。

然而，他的思維并無特殊的過人之處。我采訪過二十多個白手起家的富豪。（我對“富豪”設立的門檻可不低。在我采訪的這些富豪中，財產(chǎn)中間值高達幾千萬英鎊。）這些富豪對自己的描述大同小異。他們都“缺乏定性”，“極易產(chǎn)生無聊情緒”，需要“快速決策”，要求與其共事的人員“精力充沛”、“滿腹激情”，難以忍受大型公司的“行事拖沓”。

他們中間確有一些高學歷人員，但多數(shù)學歷平平。其中一位極為典型，他在18個月內(nèi)修完了三年的法律課程。拿到學位之后，他從公司財務做起，但很快就厭倦了為別人打工，于是開始自立門戶。不久他又厭倦了投資別人的公司，于是買下了一家自己經(jīng)營。對他構(gòu)成難題的不是工作，而是無所事事。和這類人相處，我總覺得，如果他們被迫安坐在教室里或在一家缺乏活力但規(guī)模不小的公司里從事普通的中層管理工作，他們會無聊到撕咬地毯或用叉子戳插座的境地。這些人需要生活有所變化，而且是瞬息萬變。

雖然大家普遍認為企業(yè)家常常逾矩而行，但實際上更為精確的說法是，他們頭腦中根本無規(guī)矩可言。他們并非是有意要逾越規(guī)矩，而是眼中根本沒有你我司空見慣的這些所謂規(guī)矩之物。這便是為何那些帶有7R-DRD4基因變體的游牧族人不費吹灰之力便可浪跡四方。對于這樣的生活，他們內(nèi)心毫無抵觸之感。也許這也正是企業(yè)家精神總能在移民人群中間得到絕佳體現(xiàn)的原因所在——例如，美國白手起家的創(chuàng)業(yè)者中，約有四分之一是移民。對于那些生長于同一地方的人來說，規(guī)矩風俗已融入其骨髓血液。而那些已經(jīng)遠離親人故鄉(xiāng)的人從一開始便不易為規(guī)矩所束縛。