能力拼圖：世界500強(qiáng)的職場(chǎng)正規(guī)則

　　人與人之間的天賦能力，相差無(wú)幾。在后天成長(zhǎng)、學(xué)習(xí)、工作的過(guò)程中，有些人處于相對(duì)優(yōu)勢(shì)的環(huán)境，逐漸養(yǎng)成了良好的行為習(xí)慣，事業(yè)和生活的質(zhì)量得以持續(xù)提高。經(jīng)過(guò)夸克商學(xué)院長(zhǎng)期研究發(fā)現(xiàn)，身處世界500強(qiáng)公司的職業(yè)精英們，盡管行業(yè)領(lǐng)域大相徑庭，但卻擁有大致相同的職業(yè)習(xí)慣與行為方式。這也是本書重點(diǎn)闡述的內(nèi)容——通過(guò)五個(gè)能力維度，向讀者展示一整套關(guān)于行動(dòng)、領(lǐng)悟、創(chuàng)造、學(xué)習(xí)、表現(xiàn)的行為習(xí)慣與思考方式，任何人只要經(jīng)過(guò)科學(xué)的鍛煉，就能逐步養(yǎng)成這些職業(yè)素養(yǎng)，成為本行業(yè)的職業(yè)精英！

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