自此，江先生下決心不再為別人打工了。他覺(jué)得自己應(yīng)該直接做點(diǎn)小生意，一來(lái)能掙到更多的錢(qián)，二來(lái)壓力不會(huì)太大。于是，江先生拿出了家里所有的積蓄，又借了許多錢(qián)，開(kāi)了一家小店。原本他想把店開(kāi)在住宅區(qū)密集的黃金地段，但終因資金不夠充裕而作罷，只好選了一個(gè)較為偏僻的地方開(kāi)門(mén)營(yíng)業(yè)。

起初，江先生的生意看上去還比較紅火，但卻沒(méi)有固定的客源。由于開(kāi)店時(shí)太過(guò)匆忙，他沒(méi)有做好市場(chǎng)調(diào)研工作，僅憑著一股不理性的熱情經(jīng)營(yíng)著小店，所以小店在維持了兩年之后只能關(guān)門(mén)謝客了。成本沒(méi)有收回，還欠了一屁股的債，江先生最后不得不向法院提交了破產(chǎn)申請(qǐng)?，F(xiàn)在，他的妻子不得不到處打零工以補(bǔ)貼家用。

江先生的失敗到底是誰(shuí)的過(guò)錯(cuò)呢？也許有萬(wàn)千理由，但最大的敗因還是出現(xiàn)在他自己身上。事先沒(méi)有做好充足的準(zhǔn)備就匆匆作出草率的決定，虧他還在物流公司工作過(guò)，在那兒積累到的經(jīng)驗(yàn)一點(diǎn)兒都沒(méi)派上用場(chǎng)。對(duì)于成功的幻想讓江先生頭腦發(fā)熱，失去了理智。

江先生把自己的失敗歸罪于這個(gè)大的世道，其實(shí)不光是他，有許多四十來(lái)歲還諸事不順的人都在埋怨世道的不公。

“就是因?yàn)槔咸觳粠臀遥也艜?huì)混得這么慘！”

事實(shí)真的就是這樣嗎？這些人又有什么證據(jù)能說(shuō)明，如果得到老天的幫助，他們就一定能夠馬到成功？證據(jù)？當(dāng)然不會(huì)有什么證據(jù)了。其實(shí)，他們就失敗在——因?yàn)楝F(xiàn)實(shí)人生中的一點(diǎn)不如意，就對(duì)未來(lái)人生不作任何的規(guī)劃。

最主要的問(wèn)題還是出現(xiàn)在自己的身上吧。難道不是嗎？難道還指望這種人一路過(guò)關(guān)斬將當(dāng)上高管？這樣一切問(wèn)題就能迎刃而解嗎？簡(jiǎn)直就是天方夜譚。

讀讀他們的心聲

——時(shí)刻面臨被炒危機(jī)的公司高管們　　隨便在街上抓幾個(gè)行色匆匆的上班族，問(wèn)問(wèn)他們心中“在公司取得成功”的標(biāo)準(zhǔn)是什么，估計(jì)十有八九我們會(huì)聽(tīng)到這樣的答案：“當(dāng)然是躋身公司高管之列了?！背蔀槠髽I(yè)的高管，也就意味著你成了公司大股東或是老板的人，更意味著你正式踏上了管理者的成長(zhǎng)之路?！案吖堋保瑢?duì)代理、課長(zhǎng)這等公司基層管理人員來(lái)說(shuō)似乎是遙不可及的，就算是部長(zhǎng)，對(duì)“高管”的職位通常也只有望洋興嘆的份兒。

努力工作，愉快地度過(guò)在公司的每一分、每一秒，直至最后勝任高管。這是多么令人憧憬的事情呀！但是，現(xiàn)實(shí)是殘酷的。當(dāng)“高管”可不像打麻將和牌那么容易，“高管”的位子，也不是誰(shuí)想坐就能坐的。

從公司菜鳥(niǎo)開(kāi)始做起，只要你循規(guī)蹈矩地穩(wěn)扎穩(wěn)打，總能撈到一官半職，就連升任部長(zhǎng)也不是什么難事。當(dāng)然，說(shuō)這話得有一個(gè)大的前提，有些人連副手的職務(wù)都勝任不了，他們自然沒(méi)有什么轉(zhuǎn)正的希望。但是對(duì)于大部分人來(lái)說(shuō)，只要不出現(xiàn)什么大的失誤，升職的機(jī)會(huì)還是很大的。

高管升遷也是這樣嗎？答案當(dāng)然是否定的。在和同事們進(jìn)行了無(wú)數(shù)次頭破血流的較量后勝出，是成為高管的基礎(chǔ)，也是最起碼的條件。如果你連這個(gè)都做不到，那么還是奉勸你趁早從升任高管的春秋大夢(mèng)中清醒過(guò)來(lái)吧。除此以外，對(duì)公司的忠誠(chéng)是高管們所具備的另一項(xiàng)基本素質(zhì)。有句話說(shuō)得很好，選拔新人是挑選優(yōu)秀人才的過(guò)程，而選擇高管則是尋找忠誠(chéng)家丁的過(guò)程。這話說(shuō)起來(lái)容易，實(shí)際操作起來(lái)就要難得多。

從老板的立場(chǎng)來(lái)講，這是一個(gè)必須遵守的用人法則。如果連高管們都對(duì)公司不負(fù)責(zé)任，那你又能指望誰(shuí)對(duì)公司盡職盡責(zé)呢？所以說(shuō)，高管的職責(zé)所在就是為公司利益而赴湯蹈火。

一個(gè)大企業(yè)的高管，公司會(huì)為他配備專(zhuān)職司機(jī)和專(zhuān)用轎車(chē)。當(dāng)然，每個(gè)月還會(huì)為他支付近萬(wàn)元的辦公經(jīng)費(fèi)。總之，高管們所享受的優(yōu)厚待遇真是沒(méi)得說(shuō)。這種待遇可是部長(zhǎng)級(jí)別的小頭頭們望塵莫及的，所以高管們無(wú)論走到哪兒都是派頭十足。在公司受到上上下下的認(rèn)可，在商場(chǎng)上獲得優(yōu)厚的禮待，他們沒(méi)有理由不派頭十足。

這些都是表面現(xiàn)象，你有沒(méi)有深入到高管的內(nèi)心，去聽(tīng)聽(tīng)他們內(nèi)心的聲音呢？你又是否了解他們內(nèi)心的傷楚？現(xiàn)在讓我們一起看看下面這個(gè)故事。