4受人尊敬

有責(zé)任感的企業(yè)家會在社會效益與經(jīng)濟(jì)效益之間取得平衡，以社會責(zé)任感與對市場的把握去實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，從而獲得社會的廣泛認(rèn)可，才能打下百年老店的基礎(chǔ)，才能永遠(yuǎn)立于不敗之地。受人尊敬企業(yè)家的重點(diǎn)：①受客戶尊敬。企業(yè)存在的基礎(chǔ)是客戶，沒有了客戶企業(yè)就會倒閉,而企業(yè)吸引客戶的最有效方法是讓客戶在你這里得到最大的滿足。讓客戶尊重你，實(shí)際上就是建立了企業(yè)在客戶中的信譽(yù)度，這會讓企業(yè)立于不敗之地。②受員工尊敬?，F(xiàn)在所有的企業(yè)都需要企業(yè)的員工與客戶直接打交道，而決定企業(yè)能否吸引客戶的就是企業(yè)的員工。如果員工對企業(yè)不滿意，他們是不可能對客戶笑臉相迎的。顯然員工的尊敬和客戶的尊敬是緊密相連的，后者建立在前者的基礎(chǔ)之上，前者是后者的前提。

5世界公民

自從古希臘時代，“世界公民”和“普世主義”就聯(lián)系在一起，“普世公民”和“普遍權(quán)利”聯(lián)系在一起，公民最基本的權(quán)利就是與任何人平等的權(quán)利，也就是作為人類的尊嚴(yán)的個體成員的權(quán)利。普世主義代表的基本價值最根本的一條就是，把每個人都看成自我完整的主體，都當(dāng)成存在的目的，而不是任何他人實(shí)現(xiàn)利己目的的手段。現(xiàn)代意義上的普世主義強(qiáng)調(diào)，人與人之間的普遍共性超越國家疆界，聯(lián)合全人類的不僅是他們的共同利益，而且更是他們可以不斷自我完善的共同人性?！叭恕边@個身份高于任何外加于人的種族、民族、政治和社會身份，“人”應(yīng)該成為每個人思想和行為的出發(fā)點(diǎn)。人類由于存在意義上的共同在世，都擁有共同人性而同榮同辱，懷著這樣一種共體意識思想、行動和存在的人，也就成為真正意義上的“世界公民”?！笆澜绻瘛钡膬r值觀包括：①尊重不同的文化與價值；②設(shè)身處地地感受貧窮與不公平的情況；③反思個人對世界的關(guān)系；④思索個人對世界的關(guān)系?！笆澜绻瘛钡乃仞B(yǎng)：①明白全球的相互依存的關(guān)系；②認(rèn)識全球發(fā)展與本土的關(guān)系；③了解貧窮與不公平的成因，認(rèn)識可持續(xù)發(fā)展的重要性；④具備有效討論、批判思考、欣賞差異、調(diào)解分歧，以及選取合適方案的能力?！笆澜绻瘛钡男袆樱孩偕眢w力行，為個人的行為對世界的影響負(fù)責(zé)；②愿意在小區(qū)以至世界層面做出行動，為建設(shè)更公平而且可持續(xù)發(fā)展的世界而努力?！笆澜绻瘛笔侨蚧漠a(chǎn)物，又反過來作用于全球化。全球化時代企業(yè)家的新目標(biāo)是成為合格的世界公民。