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建言問(wèn)題:他們是在讓你挑他們的毛?。?6)

面試官的提問(wèn),你當(dāng)真懂?:面試問(wèn)答”潛規(guī)則“全揭秘 作者:孫祺奇


揭秘潛規(guī)則

瞧瞧,這些面試提問(wèn),沒(méi)有一個(gè)能從表面找到答案,基本上都是聽(tīng)上去是一個(gè)意思,而他們實(shí)際要聽(tīng)到的又是另外一個(gè)意思!如果,你不明白他們考察的真實(shí)意圖,那么只能是落入他們布置的迷局中不能自拔!

這就是職場(chǎng),這就是面試,殺氣騰騰,一步一錯(cuò)!

所以,凡是涉及給他們挑毛病、說(shuō)印象的問(wèn)題,這其中回答是有關(guān)鍵技巧的,歸結(jié)起來(lái)有兩招。

第一招:別真的去挑人家毛病!人家想得到的信息不過(guò)是看看你是否能夠適應(yīng)人家的毛病而已!

如果你稀里嘩啦地挑了一大堆,只能說(shuō)明你不能接受這些毛病。要知道,人只有在不接受什么東西的時(shí)候,才會(huì)格外地注意這些!

這就像愛(ài)干凈的人覺(jué)得晚上不洗腳是毛病,而喜歡邋遢的人卻覺(jué)得很正常,他們不會(huì)把不洗腳單獨(dú)拿出來(lái)說(shuō)的!

說(shuō)白了,人家讓你挑毛病就是考察你是不是能在這里安心地待下來(lái)。

第二招:挑毛病不要涉及關(guān)鍵性問(wèn)題,不要給對(duì)方產(chǎn)生戒備感!

要知道戒備心的這個(gè)東西是非常不好的!我們?cè)诨卮鹈嬖嚬賳?wèn)題的時(shí)候,一旦讓對(duì)方有了戒備,那么接下來(lái)的事情就不好弄了。因?yàn)闆](méi)有一個(gè)面試官愿意把一個(gè)危險(xiǎn)分子留在身邊的!同時(shí),對(duì)方也會(huì)覺(jué)得你是一個(gè)不安分的人,沒(méi)有忠誠(chéng)度,待不長(zhǎng)!

面試官,挑的不是毛病,而是你的忠誠(chéng)!


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