6.1.6 理論升華
職工薪酬關(guān)系到每個(gè)職工的切身利益,需要工作中更加認(rèn)真,既要保證每個(gè)職工工資發(fā)放的準(zhǔn)確,又要保證賬務(wù)處理的準(zhǔn)確,準(zhǔn)確地核算成本和支出。
對(duì)應(yīng)付職工薪酬的核算,我們整理了圖6.5,相信你根據(jù)圖示,能準(zhǔn)確地掌握職工薪酬包含的內(nèi)容和計(jì)提的方法。
圖6.5 應(yīng)付職工薪酬流程
正文
6.1 應(yīng)付職工薪酬的核算(14)
我要做會(huì)計(jì) 作者:帥振威
6.1.6 理論升華
職工薪酬關(guān)系到每個(gè)職工的切身利益,需要工作中更加認(rèn)真,既要保證每個(gè)職工工資發(fā)放的準(zhǔn)確,又要保證賬務(wù)處理的準(zhǔn)確,準(zhǔn)確地核算成本和支出。
對(duì)應(yīng)付職工薪酬的核算,我們整理了圖6.5,相信你根據(jù)圖示,能準(zhǔn)確地掌握職工薪酬包含的內(nèi)容和計(jì)提的方法。
圖6.5 應(yīng)付職工薪酬流程