·生活護理：幫助產(chǎn)婦擦洗身子、觀察惡露，洗滌產(chǎn)婦衣物，將護理與家務(wù)兼顧；

·營養(yǎng)搭配：為產(chǎn)婦制作營養(yǎng)餐，合理安排產(chǎn)婦飲食；

·乳房護理：幫助產(chǎn)婦進行乳房清洗按摩，幫助產(chǎn)婦通乳，解決產(chǎn)婦乳房脹痛問題，教會產(chǎn)婦正確的哺乳姿勢；

·產(chǎn)后恢復(fù)操：幫助產(chǎn)婦練習(xí)產(chǎn)后恢復(fù)操，恢復(fù)產(chǎn)婦體形；

·心理指導(dǎo)：與產(chǎn)婦交流育兒心得，進行心理溝通，避免其患上產(chǎn)后抑郁癥。

每個人對月嫂的要求當(dāng)然各不相同，就比如人人都在追求老月嫂的時候，有些很有想法的雇主會更愿意雇用較為年輕的新手，因為她們更合作，態(tài)度也會比較溫和。相反一些經(jīng)驗老到的月嫂就會比較專斷、態(tài)度強硬，還有可能要求頗多。所以挑選月嫂時不能僅僅看她的經(jīng)驗值。我個人認(rèn)為以下六種品質(zhì)是月嫂起碼要具備的：

（1）積極的配合參與

坐月子其實真是一個集體協(xié)作項目，絕不是月嫂的一言堂。所以月嫂必須清楚自己的定位，而不能自以為是。而且每個家庭都有獨有的氛圍和特點，月嫂必須融入其中去適應(yīng)不同雇主的個別需求。

（2）專業(yè)老道的知識

與之前一條相匹配的就是月嫂必須有自己的專業(yè)堅持，當(dāng)然前提是月嫂對自己的經(jīng)驗和業(yè)務(wù)非常自信。當(dāng)自己的經(jīng)驗與雇主的要求完全相悖的時候，堅持這些觀點也是非常重要的，否則一味地服從，也無從體現(xiàn)雇用月嫂的價值所在了。做好這兩點的平衡很重要。另外，不隨意取用雇主的東西，不整天打電話，等等，這些都是基本的專業(yè)態(tài)度。

（3）樂觀隨和的精神

前面我就說過，很多產(chǎn)婦都會在產(chǎn)后出現(xiàn)抑郁的情緒，這種時候如果面對的月嫂也整天板著一張撲克臉，這豈不是一件讓人非常崩潰的事情嗎？要知道，調(diào)節(jié)產(chǎn)婦的情緒，也是月嫂的工作職責(zé)之一。

（4）衛(wèi)生整潔的習(xí)慣

這是作為月嫂最基礎(chǔ)的品質(zhì)，也是我們在面試月嫂的時候首先要注意的問題。不僅要觀察月嫂的外表，還應(yīng)該通過檢查月嫂的衛(wèi)生證來做求證。