游戲類型：提升學習效率/ 溝通/對培訓師的培訓

活動形式：全體參與

所需時間：510分鐘

場地要求：會議室

所需材料：一張幻燈片，內(nèi)容為“要征詢的反饋意見”

活動目的

1聽取聽眾對培訓各項細節(jié)的反饋，幫助培訓師快速進行調(diào)整，以使培訓始終符合聽眾的需求及學習習慣，繼而提升培訓效果。

2提升培訓師在聽眾心目中的專業(yè)度，激發(fā)聽眾的學習熱情。

操作步驟

1培訓師利用第一次課間休息時間，快速地找?guī)孜宦牨娏私鈱偛耪n程的感受，并聽取他們的建議。

  是否全體成員都可以清晰地聽清楚培訓師的話。

  在聽眾看來，課程的進度是快、是慢，還是適中。

  如有需要記錄的內(nèi)容，聽眾是否跟得上培訓師的語言速度。

  在聽眾看來，是否覺得培訓師所授的內(nèi)容非常實用。

  是否需要每隔一段時間，就給聽眾一些提問的機會。

  聽眾針對培訓其他方面的感受與建議……

2在培訓重新開始后，就剛才得到的反饋，再次聽取全體成員的看法。

3根據(jù)收集到的反饋意見，培訓師作出適當調(diào)整后，繼續(xù)培訓內(nèi)容。

鐘銳提示

1培訓師聽取聽眾對課程的感受與建議，既是對聽眾的尊重，更是培訓必不可少的環(huán)節(jié)。善用以上的三個步驟，將極大地提升培訓效果，這是筆者多年來的經(jīng)驗。

2本游戲是所有培訓項目不可缺少的環(huán)節(jié)。

3對于培訓師，本游戲還有一個意想不到的好處：凡是給培訓師積極反饋信息的聽眾，潛意識中會對培訓師增加額外的好感，他們無形中就變成了培訓學習中最積極的支持力量。