游戲類型:討論技巧/對培訓(xùn)師的培訓(xùn)/充能器/團隊
活動形式:全體參與
所需時間:3060分鐘
場地要求:寬敞的會議室
所需材料:搖鈴
活動目的
1以辯論會的形式促進聽眾對相關(guān)主題的深入分析及思考。
2活躍現(xiàn)場氣氛,確保每個聽眾都能夠積極地參與討論。
操作步驟
1根據(jù)培訓(xùn)主題,培訓(xùn)師預(yù)先設(shè)計一個有爭議的話題。如“保健品廠家是否應(yīng)停止頻繁的打折促銷”,正方的基本觀點是“打折促銷是對銷售的硬性拉動”,反方的基本觀點是“打折促銷看似提高銷量,其實是對未來銷售的透支,最關(guān)鍵的地方是它嚴重影響消費者對產(chǎn)品品牌及價值的認知”。
2將全體成員分成兩個辯論小組,任意指定正方和反方。
3接下來兩個小組再各自分成幾個小小組,每個小小組23個人,每個小小組為己方的觀點尋找證據(jù),然后再匯集到小組集中討論,提煉觀點與證據(jù)。
4正反兩個小組各自選出24個發(fā)言人,然后像標準辯論會一樣對面而坐,雙方其他的組員坐在各自發(fā)言人的后面。
5培訓(xùn)師搖鈴宣布辯論開始。第一個環(huán)節(jié)為開場陳述,先由正方亮明本方觀點,然后由反方亮明本方觀點。
6開場陳述介紹后,暫停辯論。各小組重新集合,分組討論如何反駁對方的觀點。
7雙方選出新的發(fā)言人,進入自由辯論的環(huán)節(jié)。在自由辯論過程中,雙方其他組員可以用紙條或小聲耳語的方式,給本方發(fā)言人提供論點與論據(jù)。
8培訓(xùn)師在適當?shù)臅r候結(jié)束辯論,不宣布哪方獲勝,而是讓大家回到原位。
9請大家談?wù)勗趧偛诺霓q論中學(xué)到了什么,培訓(xùn)師做適當?shù)狞c評與總結(jié)。
鐘銳提示
1如場地寬闊,最好將會場調(diào)整為標準的辯論會場形式,以增強氛圍及效果;如場地緊湊,雙方坐在原地就可以,或者培訓(xùn)師坐到雙方中間,以增強趣味性。
2培訓(xùn)師的串場詞如能加入一些幽默元素效果最佳,一個可行的方法就是模仿標準辯論會的程序進行。
相關(guān)討論
1你們小組是如何匯集個人觀點、提煉核心觀點的?
2在第一次辯論后,你們是如何及時修正和加強觀點的?
3在辯論中,你有沒有被對方的觀點說服?對方是如何做到的?
4通過辯論,你學(xué)到了什么?對方的觀點帶給了你哪些啟發(fā)?