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第三節(jié)天地我獨(dú)行

總裁教練模式 作者:張佳明


遇到一個(gè)提問:許多人都渴望改變?nèi)松?,怎樣才能改變?nèi)松?/p>

要回答這個(gè)問題,我們先來看看下面幾則小故事。

故事一:一位名列世界財(cái)富500強(qiáng)的公司總裁,曾經(jīng)給他的員工表達(dá)過這樣的觀點(diǎn),個(gè)人責(zé)任從你做起!一天,這位總裁發(fā)現(xiàn)一位職員在通往公司停車場的路上撿垃圾,而這位職員并不是清潔工。時(shí)過不久,這位撿垃圾的職員即被提升為所在部門的管理人員。因?yàn)榭偛迷谒砩峡吹搅祟I(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì),撿起了路上的垃圾,能使公司的停車場看起來更清潔,而一個(gè)干凈的停車場將會(huì)回報(bào)給公司最佳的利益。

故事二:我的一位學(xué)員是一家文化公司的總裁,她每天都在為事業(yè)而奔波,整天忙得不可開交,甚至忙得連飯都顧不上吃。終于有一天,她的老公拉著她走進(jìn)了婚姻診所?!半y道我的婚姻會(huì)出問題?如果真是這樣,他也太小肚雞腸了。我每天忙得連氣都喘不過來,他怎么一點(diǎn)也不理解呢?”走進(jìn)婚姻診所,她的心里充滿了懷疑。

“你或許會(huì)說你是在為事業(yè)而打拼,你正在為家人創(chuàng)造一個(gè)美好的生活。但是,你不覺得這個(gè)令人乏味的、老套的搪塞會(huì)讓人生厭嗎?換個(gè)位置想想,如果你的配偶每天在外面忙工作而毫不顧及你和孩子的感受,你會(huì)怎么想?”面對婚姻顧問咄咄逼人的問題,她意識到自己真的錯(cuò)了。是的,走進(jìn)公司自然要忙工作,回到家則要盡為人妻、為人母的責(zé)任。但是,怎樣才能改變“我”,是一個(gè)棘手的問題。改變“我”的最重要的一步是愿意改變“我”的想法,并且考慮別人首先要考慮的是承擔(dān)自己的責(zé)任。面對所有的問題,我們可以這樣對自己說:這是最重要的!那天,從婚姻診所出來,她暗暗對自己說:“今后我要平靜地接受我不能改變的人們,并且我要勇于改變一個(gè)人,這個(gè)人就是我?!庇谑牵_始嘗試把更多的時(shí)間分享給家人,她的家庭也重歸和睦。

故事三:陳先生在雜志社做試用編輯時(shí),雜志社給他的任務(wù)是,每期要有一篇紀(jì)實(shí)特稿過審,時(shí)間三個(gè)月。但是,盡管他使出了渾身解數(shù),第一期過審的卻只是一篇非紀(jì)實(shí)類小稿。就在他為沒有完成任務(wù)而沮喪時(shí),總編笑著對他說:“努力吧,我已經(jīng)看到了你的紀(jì)實(shí)稿,因?yàn)槲抑滥隳茏龅?。?/p>

第二個(gè)月,小陳依然沒有完成任務(wù),可他得到的依然是鼓勵(lì):“再努力一把,我相信你能成功!”于是,小陳更加努力地反省自己的不足。他認(rèn)真研讀雜志,把握雜志風(fēng)格和讀者需求,調(diào)整編輯思路,同時(shí)用推銷員和保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人的精神信念武裝自己,不僅有機(jī)會(huì)就上地鐵發(fā)約稿函,而且在網(wǎng)上開設(shè)了在線交流專版,隨時(shí)與作者溝通;網(wǎng)上逢人必問是否有好素材,請朋友“拉兄弟一把”;見到朋友也是三句話不離“有好素材就給我”,恨不得朋友們個(gè)個(gè)都是記者……現(xiàn)在,小陳已是雜志社的資深編輯。

看到了嗎?上面幾個(gè)案例均是從改變自我開始的,而且全是針對“你要的……”而不是“你不要的……”來提問的。但是,令人遺憾的是,生活中的某些人不是不提問題,而是總提一些反方向的問題。比如,我怎么才能不失敗?因?yàn)樗枷氲纳顚右呀?jīng)預(yù)設(shè)了自己失敗。那么,怎么才能改變深層思想,提出好問題呢?這是一個(gè)值得深思的問題。不過,堅(jiān)信愛拼就能贏,腳踏實(shí)地、堅(jiān)持不懈地努力,不失為一個(gè)好辦法,朋友們不妨一試。


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