學(xué)員們面對(duì)的不僅是一個(gè)強(qiáng)硬的“政府”，而且還是一個(gè)高度市場(chǎng)化的“政府”。

“政府”讓學(xué)員組成公司，每一個(gè)學(xué)員就是所在公司的股東。那么，公司的基本運(yùn)作資金從何而來(lái)？公司之間是什么關(guān)系呢？

第一期學(xué)員，富康集團(tuán)提供每一家公司的運(yùn)作本金，公司采取虛擬貨幣來(lái)運(yùn)營(yíng)。公司之間進(jìn)行各種競(jìng)賽，勝出者將得到積分，輸?shù)囊环綄⑹シe分，積分在財(cái)務(wù)報(bào)表上體現(xiàn)為貨幣的變化。

虛擬貨幣可以兌現(xiàn)成現(xiàn)金，但是需要“政府”的同意?！罢睍?huì)考察資金的用途，決定是否給予兌換。

這是一場(chǎng)真實(shí)的運(yùn)營(yíng)。公司盈利了，最終兌換的資金將超過(guò)本金；公司虧損了，能夠兌換的資金就是減去虧損以后的本金，而且，虧損企業(yè)的兌換難度非常大。

學(xué)員們的實(shí)際收入，就來(lái)源于公司盈利后兌換的現(xiàn)金。

在“政府”的積分計(jì)劃中，明確規(guī)定，培訓(xùn)期間公司不提供現(xiàn)金工資，所有金額以積分來(lái)代替。培訓(xùn)過(guò)程中個(gè)人或公司的表現(xiàn)會(huì)影響到積分的變化，也就影響到個(gè)人或公司所能得到的金額和獎(jiǎng)勵(lì)。

到第二期“百日樹(shù)人”的時(shí)候，顧問(wèn)組要求每一個(gè)學(xué)員準(zhǔn)備2000元的競(jìng)賽金。這些競(jìng)賽金構(gòu)成了每一家公司的運(yùn)作本金，而且取消虛擬貨幣，直接用真實(shí)的資金來(lái)進(jìn)行運(yùn)營(yíng)。

公司或者股東可以向“政府”申請(qǐng)貸款，但是必須支付“政府”規(guī)定的利息，還存在貸不到款的風(fēng)險(xiǎn)。