讓我們看一看樂捐制度中的詳細(xì)內(nèi)容：

1 不許投訴，否則該公司全體成員樂捐10元/人；

2 遲到、早退、缺勤、手機(jī)鈴響、課程期間瞌睡、培訓(xùn)室內(nèi)吃東西或嚼口香糖、培訓(xùn)桌不整潔等，該公司全體成員樂捐10元/人；

3 沒有在政府規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)，該公司全體成員樂捐（費(fèi)用視具體情況在任務(wù)前宣布）；

4 不執(zhí)行政府任何法規(guī)制度（包括臨時(shí)制度），該公司全體成員樂捐（費(fèi)用視具體情況事前告知）；

5 樂捐的款項(xiàng)用作競(jìng)賽基金。

粗略一看，這是一些很平常的規(guī)定，違規(guī)者以捐款的方式來接受懲罰。類似的規(guī)定在每一個(gè)公司或者工廠的考勤制度中都能見到。

仔細(xì)琢磨一下就會(huì)發(fā)現(xiàn)，這個(gè)樂捐制度和常見的遲到罰款之間存在著巨大差別。一個(gè)是“株連九族”，一個(gè)是“責(zé)任自負(fù)”。

形成差異的關(guān)鍵之處不在于錢的多少，而在于“全體成員”。

在我們常見的考勤制度中，好漢做事好漢當(dāng)——誰遲到就罰誰的錢，因?yàn)楸涣P者是主要的責(zé)任人，也是唯一的責(zé)任人，罰得天經(jīng)地義。

樂捐制度將公司當(dāng)成一個(gè)大的責(zé)任人，公司中的任何一個(gè)人違規(guī)，所有成員都必須樂捐。樂捐的份額相同，因?yàn)榇蠹叶际峭戎匾墓境蓡T。

一個(gè)人的違規(guī)，所有成員都要承擔(dān)責(zé)任；一個(gè)人的錯(cuò)誤，整個(gè)團(tuán)隊(duì)跟著一起受累；一個(gè)人觸碰了高壓線，全部成員都要遭受電擊。這就是樂捐制度的“株連九族”。