第二十六章  領(lǐng)導(dǎo)職能考情分析

考點(diǎn)結(jié)構(gòu)圖

考點(diǎn)精講與真題解析

考點(diǎn)一 領(lǐng)導(dǎo)工作概述

考點(diǎn)二 領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的構(gòu)成

考點(diǎn)三 人性假設(shè)理論

考點(diǎn)四 領(lǐng)導(dǎo)理論考點(diǎn)五 領(lǐng)導(dǎo)方式理論

考點(diǎn)六 領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論

考點(diǎn)七 激勵(lì)

考點(diǎn)八 各主要激勵(lì)理論的主要內(nèi)容

考點(diǎn)九 激勵(lì)的方式方法

考點(diǎn)十 溝通

本章同步自測(cè)題

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第二十七章  控制職能

考情分析

考點(diǎn)結(jié)構(gòu)圖

考點(diǎn)精講與真題解析

考點(diǎn)一 控制工作概述

考點(diǎn)二 控制工作的基本原則

本章同步自測(cè)題

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第二十八章  法的一般原理

考情分析

考點(diǎn)結(jié)構(gòu)圖

考點(diǎn)精講與真題解析

考點(diǎn)一 法的概念、本質(zhì)和基本特征

考點(diǎn)二 法律規(guī)則的邏輯構(gòu)成和分類

考點(diǎn)三 法的制定和法律解釋

考點(diǎn)四 法的功能和效力

本章同步自測(cè)題

本章同步自測(cè)題解析