其次，瀏覽你的發(fā)言稿，考慮一下你的聽眾嗜好、職業(yè)和性格特征，琢磨最近發(fā)生的大事件對人們的影響等等，你就會發(fā)現(xiàn)其中的差別、夸張、古怪的聯(lián)系、不一致性和反話。而所有含有雙關(guān)含義的詞組、體現(xiàn)相反背離的觀念、情形和人物都有可能成為笑的源泉。下面是調(diào)換職能創(chuàng)造的幽默：

“假如醫(yī)生僅僅給你開外用藥，而不同你交流思想使你心情舒暢，那他就和獸醫(yī)沒什么兩樣。而一旦醫(yī)生給你看病時像一個獸醫(yī)，你就有權(quán)在他腿上狠咬一口，并在他的地毯上撒一泡尿?！?/p>

再次，如果辦得到，你可以就地取材說笑話。在日常生活中那些富有特點的人或事里注入幽默的因素，使之成為推進演講時得心應(yīng)手的材料，以博聽眾一笑。在這方面，同樣熟悉周圍人生的聽眾是好助手，你要讓他們參與演講，跟著演講人重復(fù)一句話，或舉手回答問題。帕西·H.懷亭在《如何在演講和寫作中加入幽默》一書中提出忠告說：讓聽眾表決一些事情，或邀請他們幫助解決問題，把聽眾變成“企業(yè)里的伙伴”是消除演講疲憊、巧妙牽動其思緒的高招。當(dāng)你挑選聽眾來協(xié)助你將某個意念戲劇化地表現(xiàn)出來時，聽眾對你的注意便會顯著地提升。

所有這一切努力，意在改善幽默供給渠道，使之暢通無阻，以利于我們在演講進展中牢牢地抓住觀眾的興致和注意力，并最終接受演講臺上“布道者”的鼓動與號召。

幽默沒泄氣，演講也不會泄氣。