美好的時光通常在10點之前就過去了。郵件一開始就像涓涓細(xì)流，然后逐漸增加，最終像洪水般洶涌而來，日常會議也一個接一個。我游走于關(guān)于新搜索特征的談話到更新產(chǎn)品發(fā)展藍(lán)圖的討論之間。Google的鐘表走的是典型的技術(shù)公司的時間，上午10點之前通常不會開始工作，次日破曉即將來臨時，工程師們熬得眼睛發(fā)紅才會停止工作。晚上七八點的時候，我開車回家，把孩子們?nèi)M(jìn)被窩，然后遠(yuǎn)程登錄，繼續(xù)撰寫文檔，像消防員一樣把不在線的這幾個小時中出現(xiàn)的火情一一撲滅。

工作生活兩不誤的任何幻想全都從我身上消失了，就像海嘯到來之前沙灘上退潮的沙子一樣。克麗絲滕不是很高興，但是她知道，在我的系統(tǒng)中，必須有個“創(chuàng)業(yè)過程”。她負(fù)責(zé)喂養(yǎng)孩子，幫他們穿衣服，輔導(dǎo)家庭作業(yè)，教育他們遠(yuǎn)離毒品。

為了保障和孩子們的溝通交流，周五我會花一個小時到他們班里當(dāng)志愿者。凡是Google的員工，在這一點上都不成問題，因為理論上我對自己的日程安排有近乎完全的自主權(quán)。

辛迪提醒我說：“只要你能完成自己的工作就行?！庇捎诠ぷ饔罒o止境，也不能明確區(qū)分到底是哪一天的工作，所以永遠(yuǎn)“完成”不了?！斑B線節(jié)”之后，我的大多數(shù)周六休息時間都能得到保證，盡管這只是意味著我直到周日下午一直沒有任何計劃內(nèi)的工作要做。但在周日下午，要為下周一的緊張工作養(yǎng)足精神。周六或周日早晨，很少會突然收到緊急郵件或接到緊急電話把我召回到繁忙的工作狀態(tài)，為這樣那樣的事情去忙上個把小時。

當(dāng)我必須在周末去公司加班的時候，我會問正處在青春期的兒子們，“你們想不想到爸爸的辦公室去??？”他們總是回答說想。辦公室可比我們寒酸、沒糖吃的家好多了，而且辦公室里有電子游戲、彈球，還有空中曲棍球。我把他們安排在會議室里玩游戲機，然后仔細(xì)在白板上用大大的黑體數(shù)字寫下我的電話分機。他們用紙杯裝上麥芽球、M&M s巧克力豆以及Twizzler扭扭糖，然后坐在游戲屏幕前面喝果汁汽水，看起來挺開心的。但是，在內(nèi)心深處我知道，我本應(yīng)該帶他們到戶外，和他們一起打球或者用膠合板和木頭建造一些亂七八糟的東西。別的不說，我感覺自己完全歪曲了“上班”在他們心中的印象。

我并不是想用我的勤奮在老板那里留下多好的印象，我只是想跟上公司的步伐。許多20多歲、沖勁兒十足的同事已經(jīng)從海灣區(qū)外搬進(jìn)來了。他們在當(dāng)?shù)貨]有朋友，沒有別的人際關(guān)系，沒有親戚來打攪，他們只有Google。

為了讓員工臣服于田園般“真正生活”的誘惑，Google把我們包在一個含有基本服務(wù)的繭中 就地理發(fā)、就地洗車、就地醫(yī)療、免費按摩、免費小吃、免費午餐、免費晚餐、游戲小組、電影之夜、紅酒和啤酒俱樂部、全球聞名的演說家作的技術(shù)會談和演講。無論走到哪里，都會遇到聰明的伙伴。如果不是因為山景城把我們大樓規(guī)劃為“非居住區(qū)”，許多Google人肯定會放棄自己的居所，在這里建立一個“公司生物圈”。

喬治和設(shè)備組的同事把休息室裝修了一番 兩張鮮紅的沙發(fā)周圍有毛茸茸的圓邊，沙發(fā)兩頭各有一個沖浪板形狀的玻璃咖啡桌，房間里還擺放著幾株大的蕨類植物、一面鏡子和幾個熔巖燈。他們還在電梯門上貼了原色金屬塊，為果汁飲料安了冷卻器，在樓梯上掛了用霓虹燈制成的Google徽標(biāo)，看起來像參加通宵聚會的歡迎標(biāo)志。有的人玩游戲、與前臺聊天，有的躺在沙發(fā)上閱讀報紙或在球上彈跳。這是我們的公共起居室，是我們通向外界的風(fēng)閘。

這個地方也不是始終都能得到尊重。一個工程師想試試自己能否把一個3英尺的橡皮球從休息室一路踢到二層，結(jié)果最后把閃爍著Google標(biāo)志的霓虹燈打壞了?！八麄?yōu)槭裁床粚憘€標(biāo)語，警告 不要在附近踢球 ？”那個工程師之后抱怨不已。

謝爾蓋認(rèn)為有必要安裝一架鋼琴，為休息室增添一點兒檔次。他指示喬治買個沒有人撥動琴鍵就可以自動播放音樂的數(shù)字鋼琴。