這就是interview，這就是面談。

由于這種天然的被動性地位，被面談?wù)咴诒幻嬲剷r應(yīng)持有的態(tài)度，便很有一番學(xué)問。

這與推銷員見到買主時的情形十分相像，因為都是對方占決定性地位。如果對方十分誠實，你就必須收斂起自己的小聰明；如果對方十分精明，你就要流露出自己的智慧，但又不能顯得比對方更聰明；如果對方厭惡數(shù)學(xué)，你就必須說自己精通乘法口訣，但只能數(shù)到兩位數(shù)；如果對方喜歡小孩，你的眼中必須馬上流露出自然的父（母）愛……

總之，態(tài)度一定要隨對方的喜好而作適當調(diào)整，既要與之附和又要掌握適當?shù)摹岸取?，要維持對方的優(yōu)越感。

你說難不難！

除了態(tài)度上要注意之外，如何介紹自己的經(jīng)驗和能力又是一大學(xué)問。

商場上講“奇貨可居”，在極不平衡的供求下被面談?wù)咭欢ㄒ寣Ψ桨l(fā)現(xiàn)自己無人能匹敵的價值。如一家出版公司需要人去寫美國前總統(tǒng)的自傳，而你碰巧就是里根或布什；又如一家馬戲團尋找一個能與狼共舞的人象征人與自然之和諧，而碰巧全世界只有你一個人的臀部拖著一條長長的尾巴。那么僅憑你這些“奇招兒”，便足以藐視任何雇主，給自己隨心所欲地標價。

遺憾的是世上當過美國總統(tǒng)的里根、布什只各有一人，又沒有長著長尾巴的人類。

難就難在這里，妙也就妙在這里。

面談時有一個克敵制勝、百戰(zhàn)百勝的法則，筆者在此不妨泄露天機，那就是：

如果老板需要里根、布什，你就必須立即找到美國總統(tǒng)的感覺，拿總統(tǒng)式的自信回答他的問題；

如果老板真需要一個長尾巴的人類，你就必須馬上感覺到下肢沉重，恍若尾巴骨伸長，自己就是那個長尾巴的人！千萬不要受傳統(tǒng)觀念的制約，原本有尾巴卻要夾起來做人。

懂了吧，關(guān)鍵是你要看清老板需要的是什么，還要有自信，即那種感覺。

中國曾流行一句俗語：“說你行，你就行，不行也行?！边@個“說”字的主體在中國是領(lǐng)導(dǎo)，而在北美是你自己。

能干什么，干過什么，想干什么全憑你自己的想象力和自信。因為在面談時你以前的一切漫長的人生道路被微縮成一張C. V或叫resume，即個人簡歷，人類永遠無法驗明它的真假含量。舉例說明，一個加拿大名牌大學(xué)畢業(yè)的博士在香港三個月沒能找到工作，他的一個朋友僅幫他在resume上將某一段工作經(jīng)歷變動了一下時間，他第二天便面談通過，第三天便開始上班了。

這下相信了吧。請讀者與筆者一同做以下這個題目，鍛煉自信心：

（1）如老板說他幾十年前時做過當飛行員的夢時，你的回答應(yīng)是：我十年以前曾當過滑翔機的業(yè)余駕駛員，但因年齡原因現(xiàn)已退役。

（2）如老板說他幼年時曾沿街討飯，你的回答是：“……”請讀者自行解答，恕不奉告。

好吧，關(guān)于面談的理論到此結(jié)束，不要忘了新喬明晨還要去interview，要去面對真正的雇主——阿里芒先生。