我的價值，不應該以我擁有的財富或?qū)W歷來衡量

而應該體現(xiàn)在

我能給予人們多少

請用這樣的思路去創(chuàng)造你人生的價值吧

重要的不是畢業(yè)于什么大學

而是大學畢業(yè)后過著怎樣的生活

谷歌公司招聘新員工的時候

不是幾個人來負責面試

而是很多人在一起共同選拔

據(jù)說理由是：

人會本能地傾向于選擇與自己類似的人

選擇人的時候就看一點

要選那些敢于說“我可能錯了”的人

不用考慮其他方面

這樣的人擁有自信

能夠與他人達成一致

——安哲秀