國企還是私企，大公司還是小公司？

我們經(jīng)常問，到底是國有企業(yè)好還是私營企業(yè)好呢？到底是大企業(yè)好還是小企業(yè)好呢？

很多人喜歡畢業(yè)后去國有企業(yè)，為什么呢？因為國有企業(yè)是壟斷企業(yè)，它獲得資源很容易，你得到的福利也很好。但是大部分國有企業(yè)的管理相當(dāng)于國家機關(guān)，特點是嚴格的統(tǒng)治、領(lǐng)導(dǎo)的話都是圣旨、上層說的就是對的，它就是一個機關(guān)化的體制。你由總經(jīng)理助理直接升為總經(jīng)理，只有在私營公司里這種事情才會經(jīng)常發(fā)生。這就要你了解不同的機制，一開始你只要簡單地了解好還是不好。

比如，有的人本來就是多面手，如果是這樣的話，你就會問，為什么只給我一份錢卻讓我干三份活呢？因為你個人的命就是多干活的命。人家既然給你這個機會，你就應(yīng)該珍惜。按通常的規(guī)矩是不會給你這些機會的，一個活要讓一個專業(yè)的人用一種專業(yè)方法干。而人家給了你這個機會，那是老板信任你。所以，如果你是那樣的人，又得到這樣的機會，那真是天賜良機。

再比如，有的人能力單一，我拿這個錢就干這個活，那就行了。這部分人如果自己創(chuàng)業(yè)是不可能成功的，原因很簡單，你原來的想法已經(jīng)縮減在一個崗位上了。相反的是，在一個民營企業(yè)里，一個老板對你的信任體現(xiàn)在他什么事情都交代給你，這是兩個完全不同的方向。同樣照葫蘆畫瓢，區(qū)別就在于行業(yè)規(guī)范。

還有的人說：“我很愿意到外資企業(yè)?！爆F(xiàn)在至少還有87%的同學(xué)愿意到外資企業(yè)工作。如果不是外資企業(yè)，有56%的同學(xué)愿意去大型國有企業(yè)，尤其是壟斷型的，最好的是做能源的?！叭Y”企業(yè)當(dāng)然不錯，但這類企業(yè)的特點是什么呢？“三資”企業(yè)的規(guī)模化程度比較高、管理比較嚴格，聽起來很規(guī)范，但是“三資”企業(yè)會把一個人專門朝著一個崗位的方向加以培養(yǎng)。正常情況下，五年之后你只會干一件小事，其他事都不會干了。

為什么？因為其他事都是別人干的。他們不怕你跳槽，因為你跳出去以后，都不算是一個“槽”，只能算一個小小的“螺絲釘”，所以很多人到了“三資”企業(yè)之后，培訓(xùn)的確很充分。其實，他把你充分地培養(yǎng)成了一個小螺絲釘，把你加工得很精細。有的同學(xué)還沒搞清楚自己喜歡不喜歡，不知不覺就被加工成螺絲釘了，一輩子也不知道自己在哪兒。為什么呢？因為你已經(jīng)被加工成零部件了。

我的意思是什么呢？大家可以看到，在不同的公司里面，它的性質(zhì)、規(guī)模是不一樣的。那些規(guī)模小一點兒的公司也有小的好處。我覺得，至少從實習(xí)開始，你要從小單位里開始訓(xùn)練。

很多同學(xué)說，到了一個單位后，整天做表格、復(fù)印資料，當(dāng)“表哥”“表妹”“印帝”“印后”，一點兒技術(shù)含量都沒有。No!同樣當(dāng)“表哥”“表妹”，同樣去當(dāng)“印帝”“印后”，還是可以看得出你的技術(shù)含量的。