確定你的目標(biāo)。你的目標(biāo)是有時(shí)間限制的，可測(cè)量的，只有實(shí)現(xiàn)了你的目標(biāo)，才能夠證明你的價(jià)值，實(shí)現(xiàn)你的遠(yuǎn)景規(guī)劃，完成你的使命。你的目標(biāo)是你公司方方面面日常活動(dòng)中的焦點(diǎn)。你對(duì)自己現(xiàn)在放在第一位、正在努力為之奮斗的那些目標(biāo)有著多大的清晰認(rèn)識(shí)，會(huì)強(qiáng)烈影響著你制定并實(shí)現(xiàn)你最重要的目標(biāo)的能力。

擁有自我理想的員工

在任何公司里，最優(yōu)秀的人才都是那些完全認(rèn)同公司的價(jià)值觀，為公司的遠(yuǎn)景規(guī)劃和使命而努力，致力于實(shí)現(xiàn)短期目標(biāo)和終極目標(biāo)的人。他們每天都來(lái)工作，對(duì)于能夠以某種方式幫助公司實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)，感到非常激動(dòng)與興奮。他們最大的滿足感在于，他們了解到他們現(xiàn)在所做的重要努力，可以讓公司成為一個(gè)偉大的公司，尤其是當(dāng)他們了解到你公司的客戶是如何定義你們公司的時(shí)候。

一個(gè)清晰的、令人興奮的、鼓舞人心的、積極向上的遠(yuǎn)景規(guī)劃，加上明確的使命、動(dòng)機(jī)和目標(biāo)，就構(gòu)成了滿足員工潛意識(shí)里最深層次需求的關(guān)鍵因素，這有助于員工努力追求并實(shí)現(xiàn)更高的理想，不管是在工作中，還是在生活上。