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知識青年返城與中國的股份制(1)

中國在歷史的轉(zhuǎn)折點 作者:馬國川


厲以寧

著名經(jīng)濟學(xué)家,北京大學(xué)光華管理學(xué)院名譽院長。1930年11月生,江蘇儀征人。1951年考入北京大學(xué)經(jīng)濟學(xué)系,1955年畢業(yè)后留校工作?,F(xiàn)為十一屆全國政協(xié)經(jīng)濟委員會副主任、中國國際經(jīng)濟交流中心執(zhí)行副理事長,2009年獲得第二屆“中國經(jīng)濟學(xué)理論創(chuàng)新獎”。主要著作有《體制·目標(biāo)·人:經(jīng)濟學(xué)面臨的挑戰(zhàn)》、《中國經(jīng)濟改革的思路》、《非均衡的中國經(jīng)濟》、《中國經(jīng)濟改革與股份制》、《股份制與現(xiàn)代市場經(jīng)濟》、《經(jīng)濟學(xué)的倫理問題》、《資本主義的起源——比較經(jīng)濟史研究》、《羅馬—拜占庭經(jīng)濟史》等。  

我與股份制

采訪嘉賓:厲以寧

采訪時間:2008年2月22日

采訪地點:北京大學(xué)光華管理學(xué)院  

知識青年返城與中國的股份制

馬國川:作為一個被稱為“厲股份”的經(jīng)濟學(xué)家,您第一次提出股份制,好像是在1980年4~5月份。

厲以寧:對。當(dāng)時我作為北京大學(xué)經(jīng)濟系的副教授,參加了中央書記處研究室和國家勞動總局聯(lián)合召開的勞動就業(yè)座談會。在這個會議上,我第一次提出股份制。

那時的就業(yè)壓力比后來因為國企裁員造成的“下崗工人”再就業(yè)壓力要大得多。成千上萬的返城知識青年要求政府分配就業(yè),而政府和企業(yè)又無法滿足這么多待業(yè)人員的要求。矛盾非常突出,甚至出現(xiàn)了包圍火車站、包圍市政府要工作的群體事件。因此,中央召開勞動就業(yè)座談會,尋求解決辦法。在會上我就提出,可以號召大家集資,興辦一些企業(yè),企業(yè)也可以通過發(fā)行股票擴大經(jīng)營,以此來解決就業(yè)問題。


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