進(jìn)步和掌控的錯(cuò)覺(jué)也經(jīng)常在金融市場(chǎng)體現(xiàn)，股民覺(jué)得自己能夠把握好市場(chǎng)，華爾街的操盤(pán)手也驕傲地認(rèn)為一切盡在掌握。結(jié)果卻并非如此，一項(xiàng)研究表明，在交易者感覺(jué)越有把握時(shí)，他們實(shí)際的表現(xiàn)就越糟糕，最近一百年的幾次股災(zāi)都充分說(shuō)明了這一點(diǎn)，就在人們樂(lè)觀地估計(jì)了自己選股的能力、蜂擁入市場(chǎng)時(shí)，股市卻突然崩潰了。

“進(jìn)步的錯(cuò)覺(jué)”時(shí)刻存在于我們的生活中，這使得人們不能及時(shí)地吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、對(duì)生活的反饋也變得遲鈍，導(dǎo)致無(wú)法做出正確的判斷和反應(yīng)。當(dāng)人們感覺(jué)自己正在掌控一切時(shí)，他更有可能會(huì)忽略來(lái)自于環(huán)境中的一些警醒信號(hào)，這些信號(hào)在提示他：“事情并不在你掌控之中。”他會(huì)回避這樣的信息，像將腦袋伸進(jìn)沙子的鴕鳥(niǎo)一樣“看不見(jiàn)”。

艾里克和馬修很早就在普林斯頓大學(xué)認(rèn)識(shí)了，他們是校友，也同為大學(xué)體育協(xié)會(huì)的一員。他們的條件是差不多的，并且在同一時(shí)間進(jìn)入了華盛頓的一家跨國(guó)公司。兩個(gè)人不但成了工作上的搭檔，也成為了競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。在工作上，兩個(gè)人當(dāng)然也都同樣努力，但是不久之后，他們的差別就體現(xiàn)了出來(lái)。

“我覺(jué)得已經(jīng)做得夠好了！”這是馬修的口頭禪，他認(rèn)為自己的工作任務(wù)就是盡職盡責(zé)地完成由他負(fù)責(zé)的工作（only my job）。馬修總是認(rèn)為自己已經(jīng)很努力，在公司中做得很不錯(cuò)，因此沒(méi)有必要過(guò)多要求自己。

但是艾里克說(shuō)：“我覺(jué)得我還能把這項(xiàng)工作做得更出色！”他經(jīng)常這樣對(duì)自己和上司說(shuō)。因此，就算已經(jīng)按時(shí)完成了任務(wù)，他還是會(huì)想辦法把工作做得更完善一些。在挑剔的上司眼中，艾里克不但對(duì)于工作是盡職盡責(zé)的，而且他還力爭(zhēng)做到盡善盡美。

上司評(píng)價(jià)說(shuō)：“我們就需要艾里克這樣的員工?！?/p>

于是，兩個(gè)人的人生軌跡慢慢發(fā)生了變化，并產(chǎn)生了巨大的差距：進(jìn)入公司一年后，兩個(gè)人同時(shí)加薪升職；兩年后，艾里克加薪、升職；三年后，艾里克榮升為公司的部門(mén)主管，馬修卻仍然停留在兩年前的狀態(tài)上，每到經(jīng)濟(jì)危機(jī)時(shí)，后者就成為公司可能的裁員目標(biāo)。