羅艾嘉變啞巴了。

人力資源部10個(gè)員工，1個(gè)經(jīng)理、1個(gè)人事專員、1個(gè)行政專員、2個(gè)司機(jī)、1個(gè)前臺(tái)、2個(gè)保安、2個(gè)清潔工，要負(fù)責(zé)全公司180多人的薪酬福利、招聘培訓(xùn)、人員檔案、后勤保障、文化建設(shè)、政府關(guān)系，還要向總部提交這樣那樣的報(bào)表。艾嘉說得沒錯(cuò)，人手的確太少了！平時(shí)忙得腳不沾地，像員工檔案這類說重要也重要說不重要也不重要的事兒，只能等到年底集中清理、歸檔了。昨天晚上，她和陳美忙到11點(diǎn)半，回到家已經(jīng)十二點(diǎn)了，洗澡上床又被老公馬以子纏著折騰了一陣，真正該睡覺時(shí)卻沒了睡意，一大早起床就哈欠連天、渾身酸軟。

“你看昨天晚上央視的晚間新聞沒有？經(jīng)濟(jì)形勢越來越嚴(yán)峻了，專家預(yù)測說第四季度GDP可能破7。記者到各地調(diào)查，發(fā)現(xiàn)大量鋼材滯銷、煤炭堆成山、水泥跌成豬肉價(jià)、偌大的建材家電市場空蕩蕩的……要是翻過年還沒有經(jīng)濟(jì)刺激政策出臺(tái)，熬不下去的公司就得關(guān)門、裁員啰?！?/p>

羅艾嘉見陳青白沒反應(yīng)，轉(zhuǎn)頭敲了敲玻璃，喊道：“哎，老大，你在聽我說話沒？”

陳青白勉強(qiáng)睜了睜眼，不耐煩地說：“聽著呢?！?/p>

“大環(huán)境這么差，我們公司也難有起色，今年的年終獎(jiǎng)恐怕懸?！?/p>

“你還想年終獎(jiǎng)？工作能不能保得住都難說?！标惽喟组]著眼，臉露嘲笑。

“你說我們廠要裁員？”羅艾嘉一臉驚惶，站起身，不安地望向經(jīng)理。

“大環(huán)境這么差，你是知曉的，誰能保證不裁員？”

羅艾嘉跳過來——不是走，也不是跑，像一只受驚的兔子。她搖了搖經(jīng)理的手臂，嬌滴滴地哀求：“老大，你給我透露下，是不是當(dāng)真要裁員？”